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29.5.26

Creatividad reprimida en las organizaciones: qué se pierde

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Hay personas que no llegan a una organización para romperlo todo. Llegan con una forma distinta de mirar, con preguntas nuevas, con intuicio...
26.5.26

Cuando quedarse empieza a doler: propósito, límites y colaboración en las organizaciones

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  Hay momentos en la vida organizacional en los que algo empieza a moverse por dentro. No siempre aparece como una crisis evidente. A veces ...
30.4.26

¿Me quedo o me voy? Cuando el propósito organizacional duele

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 En el entorno organizacional, uno de los mayores desafíos que enfrentamos es cuando sentimos que el propósito de la organización no resuena...
26.4.26

Cuidarnos para cuidar mejor: una cultura colaborativa que también sostiene a quienes acompañan

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  Hay personas que cada día sostienen el dolor de otras. Escuchan historias difíciles, acompañan crisis, contienen vulnerabilidades, abren e...
1.4.26

Cuidar a los que cuidan

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  Cuando el compromiso sostiene mucho, pero la organización cuida poco Hay equipos, organizaciones y comunidades que trabajan cada día acom...
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