tejeRedes

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Mostrando entradas con la etiqueta ner group. Mostrar todas las entradas
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22.3.19

¿Cómo iniciar el cambio de modelos organizacionales de jerarquías a la autogestión?

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Hoy se está volviendo muy recurrente a través de publicaciones, debates, formaciones y consultorías, el tema de cómo podemos pasar de mo...
20.4.17

Lágrimas en la lluvia. Por José Luis Femia (Lancor-NER Group)

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*Artículo escrito por José Luis Femia ,   Coordinador financiero de la empresa Lancor (perteneciente a NER Group ). “Creemos que la ...
3.2.17

¿Te perdiste la charla de José Luis Femia de Lancor? Pues aquí la tienes!

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José Luis Femia La semana pasada, José Luis Femia, Coordinador Financiero de Lancor (NER Group), inauguró las Charlas tejeRedes 20...
16.1.17

Próxima charla tejeRedes (24 enero): ¿Cómo se gestionan organizaciones sin jefes?

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José Luis Femia  El próximo 24 de enero comenzaremos con nuestras charlas 2017. El invitado será el coordinador financiero de Lancor...
25.10.16

De la utopía a la práctica: aprendizajes sobre el trabajo en red

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El Seminario Internacional sobre Colaboración y Trabajo en Red también fue el espacio del lanzamiento del nuevo libro tejeRedes.   ...
16.10.16

Ekin, a la vanguardia de la cultura colaborativa

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Conoce la historia de una empresa que se abrió hace 8 años a la colaboración y que hoy se lanza al mundo desde la transparencia y la ho...
24.6.16

Entrevista a Atzio Orexa: ¿Rol y buenas prácticas de un Articulador de la colaboración?

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Queridos amigos de tejeRedes compartimos con ustedes nuestra reunión de Multiplicadores del mes de junio, ocasión en la cual tuvimos co...
18.2.15

Fraternidad organizacional e integrar espacios lúdicos de escucha empática - Talleres #tejeRedes @EKIN @nergroup

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Durante la primera semana de febrero, volvimos para realizar la segunda parte de Articuladores tejeRedes con dos equipos de trabajo en...
23.1.15

Caos-Organizacional: "Flow entre la colaboración y trabajo en equipo" @EKIN @nergroup

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Dinámica sobre estados de animo   Mucho se habla y se escribe sobre caos-organizacional (Caórdico) y como se puede llevar a la prácti...
8.1.15

Reflexiones sobre el libro: “Un Nuevo Estilo de Relaciones, para el cambio organizacional pendiente” de Koldo Saratxaga @GaurEgun_k2k, @ner_k2k

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Portada del libro del autor Koldo Saratxaga "El inicio del libro da cuenta de la importancia de las personas y la de sus propios...
29.12.14

El propósito y 4 tendencias para tener organizaciones felices (III Parte) @eneluogeuao @MottoDots @Nexus24UPC @nergroup

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Este es la última de tres publicaciones sobre procesos de autoorganización y distribución de la gestión. Los primeros dos fueron: Nad...
10.12.14

Reunión 3 #MultiplicadorestejeRedes: Estudio buenas prácticas de gestión de una cultura colaborativa @Nergroup

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La semana pasada hemos realizado la tercera reunión de multiplicadores tejeRedes.  Esta vez centramos la conversación en el estudio...
14.11.14

Experiencia y aprendizajes en empresas que trabajan de forma #colaborativa @Nergroup

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Desde la llegada de internet, son muchos los autores que hablan del concepto de auto-organización en artículos o monografías , como l...
21.9.14

"Nadar contra corriente" para una autoorganización horizontal de las personas @nergroup (Parte I)

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Estas tres primeras semanas de septiembre han resultado muy enriquecedoras para seguir profundizando en la promoción e implementación de m...
30.8.14

Formateando jerarquías organizacionales a través del Eros colaborativo de las personas. Dos experiencias: @Zappos @nergroup

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Desde septiembre del año pasado, empezamos a investigar y trabajar en la experiencia de como implementar los conceptos, metodologías y te...