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20.6.16
Entrevista @Inn4SocChange "El ciclo de cambio organizacional/personas tiene 3 etapas claves: negación, aceptación e involucramiento"
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Los invitamos a conocer a Guadalupe de la Mata. Nos dice en su perfil de linkedin : "Mi motivación principal es apoyar a las...
14.3.16
Entrevista a Anamaría Aristizabal: "El tiempo es clave para depurar y darle forma a un sistema colaborativo" @anbridge
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Anamaria Aristizabal ha estado involucrada por más de 10 años en temas de innovación social y los últimos 5 años también ha trabajan...
23.8.12
tejeRedes y @ruta_n: Hoy en día los clústeres perdieron esa territorialidad física y, de alguna manera, se expande por el uso de las tecnologías"
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Hace una par de semanas realizamos un taller en Ruta N en Medellin . El equipo de comunicación de Ruta N nos realizo una entrevista . Aquí l...
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