Mundo hibrido

Mundo híbrido:


Todas aquellas situaciones que encuentre la organización que no necesariamente deben, o mas rotundo aún, no pueden ser desarrolladas a través de la interacción cara a cara entre los participantes, se encuentran dentro de este espacio. Existe un nuevo dominio de participación donde se producen interacciones a desfase, sin proxémica, sin necesariamente ver al otro, donde los tiempos de relación son distintos y que por sobre todo son relaciones que no se pueden tocar ni están necesariamente en el mismo espacio.

Si se analiza el uso de espacios virtuales podemos observar que estamos en un proceso de cambio que nos llevará a la desaparición de la actual división que existe entre la identidad digital y la identidad presencial. La componente digital de nuestra identidad nos permitirá superar límites relacionales, muy pronto seremos “prosumidores”, es decir, productores y consumidores de información. 


Es muy probable que en unos años mas el concepto de identidad integre inevitablemente ambas dimensiones, tanto presencial como digital, será en ese punto entonces que, cada persona se verá obligada a cuidar con la misma atención tanto su identidad virtual como su identidad presencial, generando entonces simbiosis y constantes interacciones entre ambos perfiles, no siendo uno mas importante que el otro, sino que complementarios.

Espacio presencial:

Espacio presencial:

La presencia es la “asistencia personal, o estado de la persona que se halla delante de otra u otras o en el mismo sitio que ellas”, derivamos entonces que todas las interacciones que se dan, entre los participantes de una organización, tienen como factor común el espacio, tiempo e influencia de factores externos en ese particular momento.

Los espacios presenciales dentro de las redes y comunidades se utilizan en su mayoría para: aprendizaje, vinculación entre las personas, configuración de compromisos, trabajo colaborativo, reuniones, formación de equipos de trabajo, acoples de CLEHES, configuración de confianzas, reconocimiento, interacción y sinergia entre los constitutivos. Todas aquellas situaciones que encuentre la organización que deben ser desarrolladas a través de la interacción cara a cara entre los participantes, se encuentran dentro del espacio presencial. 


Existe un dominio de participación donde se producen cambios, diseños y rediseños en las estructuras conversacionales, la organización debe tener una capacidad organizacional para generar conversaciones si es que quiere dar solución a las situaciones que se les plantean.

Espacio virtual

Espacio virtual:

Se recoge la definición de la palabra virtual desde el punto de vista informático: “Representación de escenas o imágenes de objetos producida por un sistema informático, que da la sensación de su existencia real.” La globalización y el desarrollo que han tenido las economías a nivel mundial, han exigido a las instituciones encontrar soluciones, eficientes y con el menor gasto posible de recursos, a los problemas que se presentan producto de la distancia que separa a los participantes de las interacciones que se quieren realizar. Es así como con la explosión que tuvo la web 2.0 una gran cantidad de organizaciones han optado por el uso de TIC’s para la realización de actividades que antes eran única y exclusivamente desarrolladas en espacios presenciales y que dan solución a la problemática planteada. 


El espacio virtual, actualmente es la red Internet, no es presencial, sino representacional, no es proximal, sino distal, no es sincrónico, sino multicrónico, y no se basa en recintos espaciales con interior, frontera y exterior, sino que depende de redes electrónicas cuyos nodos de interacción pueden estar diseminados por diversos espacios y dominios.

Los espacios virtuales dentro de las organizaciones se utilizan en su mayoría para: formación de contactos, investigación, generación de vínculos, interacciones, compartir información, espacio de formación de grupos de interés, control, animación, abaratar costos, romper la barrera de la distancia.