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7.10.12

@cristobalcobo y la Enseñanza Invisible


A tráves de este vídeo de TEDx La Laguna del 2012. Cristobal Cobo, nos acerca al concepto de la enseñanza Invisible, del cual existe un libro (Aprendizaje Invisible. Hacia una nueva ecología de la educación):
El aprendizaje invisible es una propuesta conceptual que surge como resultado de varios años de investigación y que procura integrar diversas perspectivas en relación con un nuevo paradigma de aprendizaje y desarrollo del capital humano, especialmente relevante en el marco del siglo XXI. Esta mirada toma en cuenta el impacto de los avances tecnológicos y las transformaciones de la educación formal, no formal e informal, además de aquellos metaespacios intermedios.
El perfil del vídeo no dice que: Cristobal Cobo es profesor-investigador, en la Universidad Autónoma de Barcelona se tituló a los 29 años con distinción 'cum laude' del doctorado, al desarrollar modelos experimentales para optimizar la interacción entre persona y máquina.
Ha sido evaluador de políticas públicas para el Gobierno Mexicano en nuevas tecnologías y educación. Junto a Hugo Pardo publicó "Planeta Web 2,0″ que hoy registra 160 mil descargas.
En el año 2009 fue becado por la Universidad de Oxford para realizar una investigación sobre políticas públicas europeas y el desarrollo de competencias digitales.
En 2010 fue nombrado miembro del Consejo Asesor del Informe Horizon Iberoamérica 2010, estudio global que desarrolla The New Media Consortium



5.10.12

@carola_rodrgz y @el_cosmonauta "utilizar las redes sociales como un espacio de comunicación, no como un escaparate''


12ª semana de Articuladores tejeRedes con Carola Rodríguez @carola_rodrgz de @RiotCinema y la experiencia de @el_cosmonauta, charla sobre recursos para el activismo en red. Aquí les compartemos algunas frases inspiradoras:
  • No se necesitan muchos recursos, lo más importante es un equipo base comprometido y tecnología. Los Recursos monetarios al principio no son tan claves.  
  • Lo más importante para el desarrollo de un proyecto es el cariño, el trabajo y la motivación constante. Es un proceso que requiere mucho tiempo y claridad en el propósito. 
  • Iniciamos 3 socios fundadores y un equipo pequeño de apoyo. Mantener el equipo central al 100% del tiempo era el desafío más grande. Trabajamos por el sueño como voluntarios con un contrato de pago diferido después de terminar la película.
  • Es importante utilizar las redes sociales como un espacio de comunicación, no como un escaparate. 
  • Los elementos claves al momento de desarrollar la comunidad son: poner mucho trabajo, cariño, dedicación - como a un bebé. 
  • Hay que tener mucho cuidado con la comunicación interna, en hablar con el equipo, apoyarlo para que la dirección sea clara y que los problemas no sean problemas reales.  
  • La motivación surgió  y se nutrió por la idea que nos encantó y al ver que la idea se puede realizar seguimos motivados.  
  • La idea de crowdfunding surgió después de una investigación y rechazo de las formas de financiamiento usual. No podríamos entrar en los sistemas de crowdfunding de los EEUU. Tuvimos que buscar otra salida para financiar un proyecto de largo plazo. Pensamos en una tienda donde la gente podría comprar algo y así apoyar al proyecto y hacerse parte de algo. La gente se hacía parte del equipo de apoyo con el hecho de participar y apoyarnos.
              ¡A realizar los sueños, gracias Carola!

4.10.12

Experiencia emprendedores culturales en los talleres tejeRedes? @MinCultura



Compartimos con ustedes algunos de los comentarios de retroalimentación de la experiencia de talleres con MINCULTURA + PRANA + ACDI-VOCA en Colombia, en los que los participantes nos cuentan que se llevaron:

  • Me llevo muchos contactos y nuevas amistades.
  • Me llevo mucha motivación, muchas ideas y posibles tácticas
  • Me llevo el concepto de tecnologías sociales, las cuales en corto tiempo han sido extremadamente útiles al momento de abordar a las personas y los grupos con los que trabajo
  • El taller permitió fortalecer la metodología y tener claridad sobre los momentos en el desarrollo de una comunidad, la importancia de tener claridad sobre los objetivos de un proyecto de red y la importancia de los pequeños éxitos que permiten generar visibilidad
  • Quedé con muchas ideas, la experiencia de otros y el concepto de redes para facilitar los procesos
  • Varias técnicas para la comunicación y manejo de grupo, como el análisis de CLEHES, los tótem para ceder y manejar el uso de la palabra, y el animómetro, en fin el uso e implementación de tecnologias sociales según el caso
  • Me llevo el tendedero social, que es genial
  • Ya estamos replanteando nuestra estructura laboral según la Metodología Tejeredes, tengo más criterios para evaluar el estado de desarrollo de mis proyectos y ya sé claramente,  según las acciones planteadas, con cuáles personas necesito contactarme. Iniciaré actividad en los medios virtuales... veo la luz!
  • Me llevo mucha información, claridad metodológica, herramientas de interacción y manejo de redes, muchos contactos, relaciones potenciales y un claro direccionamiento sobre mi proyecto
  • Aprendí a identificar mis redes y a entender que papel cumple cada persona dentro de estas.  Esto me sirve para saber como proyectar sobre la red las metas de mi empresa y saber que puedo esperar y que no de cada participante dentro de la red. 
  • Nos llevamos un grupo más unido y comprometido a dar lo más que se pueda por el fortalecimiento de MUSA y lograr alianzas productivas con redes que se acerquen a nuestros objetivos
  • Conocimiento, entusiasmo, organización. Comienzo a hacer uso del reconocimiento de mis funciones y las de los participantes
  • Me llevo información, conocimiento y sobretodo, un análisis de lo que está pasando en la ciudad a nivel cultural, los actores culturales activos con propuestas innovadoras para fortalecer la industria. Traje conmigo conexiones importantes con personalidades que quieren hacer cosas por la ciudad, y que cuentan con recursos materiales e inmateriales que pueden fortalecer mi propuesta
  • Herramientas de conectividad, contactos, creatividad... estamos aplicando el lema: pequeños actos, para mover la comunidad.
  • Entendí que las redes en sí no son solamente en internet, sino que principalmente son físicas entre personas y debemos activarlas más por ese lado. Entendí como o en que nivel está mi proyecto y que debo seguir el camino de la consolidación del mismo, al tiempo que debo abrirlo para que más personas se involucren en él.
  • Una bonita experiencia de creación colectiva que nació de la mano de desconocidos pero con ideas en común

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