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6.6.14

Articuladores #tejeRedes: El #DesarrolloLocal y la #EconomíaSocial @FEVECTA @JoseAlborsoreng



El pasado miércoles nos acompaño en la conversación de articuladores tejeRedes Pepe Albors, responsable de desarrollo empresarial y de proyectos de FEVECTA (Federación Valenciana de empresas cooperativas de trabajo asociado).

Una conversación muy interesante y enriquecedora en torno al desarrollo local a través de empresas que tienen en sus valores el trabajo colaborativo. Este tipo de empresas, las cooperativas, fundamentan su acción en la economía social. Empresas democráticas con herramientas para el desarrollo de riqueza en y para el territorio.

Algunas ideas que se compartieron en esta sesión fueron:

  • La economía social contribuye al desarrollo del entorno porque tiene en sus principio y valores la priorización de las personas por encima del capital social. Aúna la eficiencia empresarial, creando riqueza, y la eficiencia social, distribuyendola de forma equitativa.
  • Las cooperativas son empresas preocupadas por el territorio porque es este el que les ofrece los recursos para generar beneficios.
  • La colaboración nos ofrece una dimensión mayor que nos permite y facilita la posibilidad de mantenernos en el mercado de forma sostenible.
  • Es importante la formación y educación para el trabajo colaborativo sino será difícil mantener y perpetuar el cambio.
  • Las decisiones en equipo son más eficaces que si las tomamos de forma individual. Citando a Pepe Albors: "a corto plazo ganan los depredadores, a largo plazo los cooperadores".
  • Hemos perdido la conciencia que vivimos en un mundo limitado y que no resulta sostenible hacer uso de los recursos de forma ilimitada.
  • El trabajo en red es un proceso lento, paso a paso, basado en la confianza.
  •  No se puede entender el desarrollo del territorio sin organizaciones que cooperan. Se trata de cambiar el modelo de empresa para construir y potenciar un desarrollo local y sostenible.
  • Los requisitos necesarios para fortalecer estos cambios de modelo por un desarrollo territorial y una economía social pasan por disponer de personas que lideren y sean capaces de observar que hacen otros y adaptarlo a su territorio, introducir en el sistema educativo competencias emprendedoras y valor por la democracia, personas que crean y tengan motivación en lo que hacen y construir poco a poco dándolo a conocer.
Una reflexión que resume muchas de estas ideas es la que nos aportó Ruth: "El ser humano es el centro de la economía y el objetivo es convivir de todos. El conocimiento se multiplica fundamentado en la cooperación"


Si quieres saber más te dejamos el vídeo.


Muchas Gracias a Pepe Albors por su participación y a todas las personas que se conectaron y compartieron con nosotros.

4.6.14

Queremos mejorar el #mundo desde nuevos sistemas de #gestión. ¿Nos ayudas?



En los últimos 12 meses, hemos estado girando el accionar de tejeRedes, no estamos dejando de realizar lo que hacemos, simplemente estamos madurando, ya el germen y las preguntas que dieron forma a tejeRedes, han avanzado.

Desde un inicio nos planteamos, tratar de mejorar el mundo desde el trabajo en red, pero no desde la lógica tradicional, sino desde una lógica colaborativa que implica movilizar y cambiar el estadio de los paradigmas que movilizan a la sociedad y economía en los territorios y en las organizaciones como empresas, fundaciones, etc. 

Qué estamos planeando y realizando para movilizar esas preguntas para mejorar el mundo:

- La escuela tejeRedes: Donde tenemos el CIRCO tejeRedes (funcionando) para la formación presencial amplia en numero de personas. Articulados tejeRedes (funcionando) para formación online y presencial para grupos pequeños de personas. 

Tanto en el CIRCO como en Articuladores buscamos entregar conceptos, metodologías y practicas de trabajo en red colaborativo.

El desafió es desarrollar la escuela tejeRedes online como un proyecto transmedial (necesitamos ideas y ayudas). 

- Transferencia tejeRedes: Estamos realizando el pilotaje de implementar el trabajo en red colaborativo en dos organizaciones, una es una empresa y otra, una asociación del tercer sector. 

La metodología del ciclo de transferencia de tejeRedes es le plato fuerte para mejorar el mundo a través del cambio de sistemas de gestión en las organizaciones. 



Transferencias tejeRedes estará disponible para otros proyectos y organizaciones desde el cuarto trimestre del 2014. 

Que otras sorpresas:

Estamos trabajando a full para sacar en sept 2014 el libro tejeRedes en formato digital y autoimprimible. Sera libre y todos/as podrán leerlo con un click. 

Además sacaremos una nueva edición de los tres manuales de tejeRedes y ordenaremos los mensajes y contenidos en la plataforma tejeRedes.

Seguiremos promoviendo multiplicadores y facilitadores de la metodología.  

Estamos soñando con funcionar en un espacio físico adecuado para darle mas cobertura a nuestro trabajo. 

Son muchas noticias, a veces tenemos pocos recurso económicos, pero mucha colaboración y energía para seguir adelante. 

Te dejamos por ultimo este vídeo. Creo que aquí se explican muchas cosas que nos movilizan e inspiran para llevar a delante muchas preguntas (Nicolas Badel, lo referencia).











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