Seminario de Teatro del Oprimido en Chile

La semana pasada se llevó acabo el seminario "Taller Teatro del Oprimido en Chile" en el centro cultural Espacio Matta. Esta actividad tenía como finalidad la formación y multiplicación de esta técnica en Chile.

Cora Fairstein fue la facilitadora de las estrategias metodológicas entregadas durante los días de trabajo. Este taller estuvo caracterizado por la diversidad de los participantes en cuanto a edades y géneros, además de las problemáticas abordadas durante el seminario. 

Las dinámicas de Teatro del Oprimido convirtieron el lugar físico en  un espacio de aprendizaje para los participantes, los cuales se nutrieron de esta metodología para abordar temas de alta complejidad. En el transcurso de esta actividad se fueron fortaleciendo las confianzas entre los participantes, logrando organizar una pequeña muestra pública de Teatro Foro, que se realizó en la última jornada del taller.

La pequeña obra fue bien acogida por el público quien interactuo activamente, encarnando la experiencia de ser actor y disfrutando de esta metodología que lleva años multiplicándose en diferentes partes del mundo.

"Taller Teatro del Oprimido"
imágenes del seminario realizado en Chile

Charla Articuladores tejeRedes con Ruben de @basurama - streaming Mie - 05S

 Octava charla Articuladores tejeRedes con Ruben de @basurama - Tema: Las confianzas en una red o comunidad - síguela en vivo por streaming el miércoles 05 de septiembre 8.00 Colombia, 10 hrs. Chile y 15 hrs. España.

Miembro de Basurama desde los comienzos donde desarrolla en colectivo múltiples experiencias y proyectos de acción cultural y social. Aunque estudió arquitectura nunca terminó la carrera y no posee ningún título universitario de carácter individual. A parte de Basurama, participa de manera activa en otros proyectos colectivos de diferente ámbito y sensibilidad, como son, entre otros, la Asociación Cultural "El Rollo de Cepeda de la Mora" del entorno rural de Ávila, el proyecto urbano y participado "El Campo de Cebada" en pleno centro público de Madrid o "El Club de los 64 abrazos" con Ajedrez Sin Fronteras. De manera general y transversal se dedica a la poesía relacional.

Link del streaming: http://web.tejeredes.net/p/tv-y-chat-tejeredes.html. 

Nicolás Martín @somosmas en #tejeRedes: ''El mundo es distinto, el esquema jerárquico no tiene sentido por el avance de internet.''

En la septima semana de Articuladores tejeRedes, nos acompaño Nicolás Martín @pastelero @somosmas, co - fundador de Somos Más, hablando sobre Espacios presenciales - virtuales y estructuras organizacionales . Algunas ideas y frases que cosechamos: 

• Las estructuras organizacionales requieren formas de comunicación diferentes a las conocidas, por este motivo emergen diferentes tipos de organización, para modificar las jerarquías y organigramas tradicionales.
• La comunicación hoy es diferente, por lo tanto las dinámicas organizacionales se modifican, lo importante es potencializar las herramientas virtuales y presenciales para el fortalecimiento organizativo.
• Las formas de organización en red, es donde se están produciendo las mayores innovaciones. Es importante identificar las nuevas herramientas que se están utilizando. Metodologías de trabajo: Agilismo, Scrum, Kanban En.
• Los espacios presenciales mutan a espacios virtuales y generan mundos híbridos para conectarnos socialmente y comunicarnos.
• Los espacios virtuales están reemplazando los espacios presenciales sobre todo en el manejo de información. Por ej. deberíamos abolir las reuniones aburridas y unilaterales. 
• En general los espacios virtuales no sustituyen la capacidad de compartir presencialmente. 
• Somos Más tienen experiencia en movilizaciones sociales ciudadanas y metodologías para organizar redes a través de tecnologías. Presentación ejemplos de trabajo en red incluyendo casos de movilización social: http://www.slideshare.net/Somosmas/presentacin-trabajo-en-red-congde.  

 Holacracy: http://holacracy.org/about-holacracy 

Open Enterprise: http://bettermeans.com/front/openenterprise_governance_model.html 

Agilismo: http://agile-spain.org/ 

Scrum: http://assets.scrumfoundation.com/downloads/3/scrumprimer_es.pdf 

 Kanban y Scrum: http://www.infoq.com/minibooks/kanban-scrum-minibook

 Gracias Nicolás ;)