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4.5.13

Tecnologías Sociales de Regulación y Registro para armonizar un encuentro

Fogata tejeRedes, materiales y tecnologías de regulación

Un sábado más y con él nuevas tecnologías sociales para enseñar y compartir!

Esta vez te traemos varias tecnologías sociales que empleamos en los CIRCOS tejeRedes para regularlos y registrarlos, y que a su vez sirven y se pueden aplicar para cualquier reunión de trabajo o encuentros de la red y/o comunidad. 

Dentro del Círculo Inicial para dar comienzo al taller o actividad, se presentan y explican a lxs participantes las herramientas de regulación y registro que se utilizarán. Estas son las siguientes:

Tótem Hablador:  Como su nombre lo indica el tótem hablador permite hacer uso de la palabra a cualquier participante que la precise. De esta manera, facilita y regula las conversaciones y debates generados dentro del grupo. Asimismo permite poner en valor las necesidades y distinciones básicas del trabajo en Red. El tótem hablador es clave, ya que hace posible el diálogo, que todxs puedan compartir opiniones o reflexiones y fomenta la escucha activa y respetuosa.

Tótem Controlador: Sirve para hacer monitoreo y moderar los tiempos de conversación o uso de la palabra para así hacer efectivas y fluídas las conversaciones que se generen en torno a un tema. Es útil para alertar si la conversación se está haciendo extensa y/o redundante.

Tótem Hablador 

Fotógrafo: Es quien registra los momentos, actividades, detalles, materiales, etc. del taller o reunión. Una vez se da inicio al taller, se solicita a algún/a voluntario/a que le guste tomar fotos para que haga las veces de fotógrafo y se explica al grupo sobre la importancia de producir reportes o constancias visuales para así desarrollar una memoria visual de las actividades y encuentros realizados que sirva como indicador o respaldo de experiencia en un futuro.

Ritual del Silencio: Es un mecanismo que permite la coordinación de lxs participantes con respecto al facilitador/a o moderador/a. Cada vez que finalice el tiempo de una actividad y lxs participantes se encuentren dispersxs y/o conversando, el/la facilitador/a levanta el brazo en señal de que ya ha terminado la actividad y se debe hacer silencio para poder continuar. Una vez lxs participantes se percatan de la mano levantada del facilitador, éstxs levantan a su vez la mano para así producir un "efecto ola" indicando que se debe hacer silencio. Sirve para poner orden y producir silencio en la sala.

Hacer uso de estas herramientas, contribuirán a hacer más ameno, ágil y divertido un día de trabajo colectivo. Te animamos a que las pongas en práctica y si quieres saber más acerca de éstas y muchas otras tecnologías sociales te invitamos a conocer el Manual de Tecnologías Sociales de tejeRedes.


1.5.13

Juliana Barrero - Promotora de Emprendimiento Social Cultural desde @EmprendCultural


En esta ocasión y bajo el marco de la investigación sobre Emprendimiento Social Cultural que estamos realizando en tejeRedes, les compartimos la entrevista realizada a Juliana Barrero, Economista y experta en Industrias Creativas y Culturales, quien durante el año 2012 trabajaba con el Grupo de Emprendimiento Cultural del Ministerio de Cultura de Colombia a través del cual tejeRedes impulsó el proceso "Emprendimiento en Red"

A partir de su experiencia con el Grupo de Emprendimiento Cultural, Juliana nos compartió su visión acerca del Emprendedor Social Cultural, un tipo de emprendedor que focaliza sus proyectos en función a una comunidad, con una motivación que no radica en la producción de bienes y servicios culturales dirigidos al mercado, sino más bien a la comunidad, a la generación de un capital social. Emprendedorxs propicios a buscar el trabajo colaborativo y en Red. Un emprendedor que crea y acciona desde lo colectivo.

30.4.13

Fortaleciendo el trabajo en Red con @QuitoEterno. Uno de los mejores proyectos de cultura de LATAM



Ya les hemos contado por las redes sociales, nuestra alianza estratégica con Quito Eterno… para muchos una de las organizaciones culturales más destacada en el ámbito de Latino Americano. Desde este mes participamos como asesores del directorio de Quito Eterno y  ellos serán quienes promuevan tejeRedes en Ecuador. 
El sueño empezó  a fines del 2001, cuando, desde la Corporación del Centro Histórico, se convocó a un grupo de jóvenes para proponer soluciones a problemas identificados en este espacio. Aparecieron los entusiastas y con ellos surgió Quito Eterno, que inició su trabajo en 2002 como parte de la iniciativa educativa de la Corporación del Centro Histórico, entidad privada sin fines de lucro, establecida en 1998

En el marco de esa alianza realizamos un taller de dos días,  con el equipo de Quito Eterno, para fortalecer  el trabajo interno del equipo en temas de Redes. 

Quito Eterno es una organización maravillosa, más allá de las rutas de leyenda para conectar a la ciudadanía, el patrimonio y cultural material e inmaterial de Quito, ellos tiene un fuerte enfoque y propósito a transformar las comunidades que conviven en territorios y barrios. 

Podemos contarles.. que Quito Eterno tiene una gestión interna y externa de trabajo en red y muy distribuida para organizaciones que comúnmente conocemos. 

Durante dos días exploramos, el propósito de cada uno y colectivo en torno a Quito Eterno,  revisamos las metodologías de trabajo en red y construimos mapas de redes internos, para conectar roles y confianzas. 

Desde tejeRedes aprendimos mucho también con este taller, creo que estamos avanzando para colaborar en el fortalecimiento en red de organizaciones, desde la construcción de miradas colectivas en torno al propósito , el fortalecimiento de la gestión en red y la identificación de los temas centrales que hacen que la organización impulse proceso de cambio en su conexión con al sociedad. 

Gracias Quito Eterno por regalarnos su energía y visión del mundo.

Ahh.. y quienes quieran conectar con Quito Eterno, ya están transfiriendo su experiencia a distintos colectivos en Colombia, Chile y otros países de la región… conéctenlos 





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