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17.10.13

Domenico Di Siena, investigando e innovando desde lo presencial y digital @urbanohumano



En esta ocasión y bajo el marco de la Investigación sobre Emprendimiento Social Cultural que estamos realizando en tejeRedes, les compartimos la entrevista realizada a Domenico Di Siena, arquitecto y urbanista de formación dedicado a proyectos de innovación social e investigación. Su trabajo está vinculado a proyectos que mezclan dos dimensiones, presencial y digital, y a proyectos que entienden la innovación social como una serie de procesos que nacen de la relación directa de las redes que se generan entre personas que se hallan en un territorio específico. 

Domenico destaca el tener presente la dimensión actual en la que vivimos, esa relación constante entre lo digital y presencial: la dimensión GLOCAL. Domenico señala, que el territorio es un aspecto importante en los proyectos culturales y sociales ya que se trabaja con comunidades que están arraigadas a un territorio específico. Dicho territorio tiene una dimensión no visible (digital)  pero que genera muchas relaciones y una vez se logra detectar puede contribuir notablemente al desarrollo del proyecto; por ejemplo se promueven procesos de economía descentralizada, micromecenazgos, entre otros. 

"En la actualidad tenemos acceso a un contexto mucho más global, de esta manera se pueden encontrar recursos económicos, culturales y sociales, en un territorio distinto al que estamos trabajando y aportar de lo global a lo local o viceversa".

Respecto a la sostenibilidad de proyectos culturales, creativos y sociales, Domenico resalta que no siempre los emprendedores culturales sociales tienen claro el valor del tipo de trabajos que realizan ni las necesidades reales de los mismos. Recomienda evitar caer en los extremos, por ejemplo en un escenario soñador que nos gusta tanto lo que hacemos que nos olvidamos de buscar una sostenibilidad real  llegando a autoprecarizarnos. 

"A menudo entendemos que trabajar en otras cosas es desvirtuar nuestro trabajo. Otras veces entendemos la sostenibilidad con el hacer muchísimas cosas y corremos el riesgo de caer en  la ineficiencia poniendo en riesgo también nuestra propia sostenibilidad". 

Los invitamos a que escuchen este interesante enfoque de emprendimiento cultural social con distintas dimensiones. 

11.10.13

Segunda sesión de ARTICULADORES con la red de Danza Urbana - Plan Nacional de Danza Colombia

El pasado 9 de octubre vivimos una rica sesión de ARTICULADORES, con Bernardo y Solange, facilitadores de la red de danza urbana apoyada por el Ministerio de Cultura de Colombia.

Conversamos sobre el proceso trabajado y con mayor énfasis en el proceso que viene estos próximos meses, cuando cerrarán el ejercicio de 2013 en el que Minikusuto con sus aliados ofreció un proceso de formación virtual y al tiempo la articulación de la red. El reto para este cierre es empoderar a los bboys y bgirls de este proyecto de comunidad, que aunque lleva tres años de trabajo, aun tiene mucho por construir.

Les compartimos una parte del video guardado de la sesión, ya que por problemas técnicos no quedó grabada toda la sesión.


10.10.13

Cultivando Confianzas y empleando espacios presenciales y virtuales para construir redes




¿Qué tienen que ver las confianzas con la construcción de redes? ¿qué espacios utilizar para el desarrollo de las redes? esta fue la pregunta con la que abrimos la pasada sesión de la Escuela tejeRedes "Las confianzas y empleo de espacios virtuales y presenciales", la cual estuvo cargada de muchas preguntas y participación. Se trato de cómo las confianzas son el pegamento y la fuerza de gravedad de una red o comunidad y los espacios en los que éstas se pueden construir.

La conclusión final de esta enriquecedora sesión: Las redes se desarrollan con base en la confianza y se pueden desarrollar en espacios presenciales y virtuales según las necesidades o contextos.

Aquí algunas ideas que se desprendieron de la conversación:
  • Las #confianzas son el pegamento que mantiene unida una comunidad o red y asimismo se cultivan a partir del interés x otrx y autoestima x uno
  • La confianza es la fuerza de gravedad de una red, entre más cerca del núcleo de la red estemos más confianza habrá, en la periferia menos confianza habrá (ver confianzómetro).
  • La confianza nos permite manejar y diseñar el trabajo en red, nos permite mapear el trabajo en red y el cómo gestionarlo.
  • Las confianzas no son estáticas, podemos perder o ganar la confianza en las personas según las expectativas y actitudes
  • La confianza se nutre en hechos concretos y es un aspecto que se adquiere con el tiempo
  • Las confianzas también se construyen en escenarios de diálogo
  • Una herramienta para esos espacios de diálogo puede ser el uso de “retrospectivas” (viene de SCRUM)
  • Los espacios de ocio son claves para cultivar confianzas y teniendo presente el cuidado por el/la otr@
  • Cuidar la relación tiene q ver con la capacidad de auto-observación, pues muchas veces somos lo que reflejamos en él-la otr@
  • Hay que cultivar primero las relaciones para que así los proyectos y negocios vengan después
  • El diseño de los espacios es clave cuando queremos construir redes o comunidades
  • Hoy las nuevas tecnologías permiten desarrollar espacios virtuales con fuerte poder de convocatoria para construir redes
  • La @monedaTEJA es un claro ejemplo de tecnología networking que contribuye a la construcción de confianzas.
Esto es solo un resumen de lo que fue esta sesión si quieres saber más aquí te compartimos el vídeo. 


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