tejeRedes realizó diversos Workshops en la ciudad de Chiclayo (Perú)

Por estos días tejeRedes, a través de Cristián Figueroa, realizó una serie de workshops en la hermosa ciudad de Chiclayo, Perú. Además, aprovechamos de regalar y promocionar nuestro nuevo Libro y Manuales tejeRedes. 

El primero de los talleres cortos, o workshops tejeRedes, se realizó en la Junta de Usuarios Chancay-Lambayeque entre los días 25 y 26 de octubre. El objetivo del taller fue fortalecer las capacidades personales de sus colaboradores (en su mayoría agricultores). Para ello, el workshop tejeRedes trabajó con las siguientes interrogantes ¿Cómo trabajar colaborativamente en las organizaciones? y ¿Cómo implementar sistemas de articulación colaborativos?

La idea fue fortalecer, justamente, las capacidades institucionales de la Junta de Usuarios Chancay Lambayeque para que los participantes conocieran los elementos claves para implementar un trabajo en red al interior de la organización (conceptos, metodologías, equipos de trabajos, etc). El taller se desarrolló en el auditorio central de la Junta de Usuarios y tuvo una duración aproximada de 8 horas. Al evento asistieron más de 60 participantes, superando las expectativas de los propios organizadores. Al finalizar la actividad, se invitó a que los participantes descargaran el libro y los manuales tejeRedes en nuestra web www.tejeredes.net

El segundo workshop tejeRedes, se realizó también el miércoles 26 (por la tarde), bajo el título "El desafío de innovar con equipos colaborativos", el cual fue organizado por Feedback (empresa especialista en el desarrollo de las personas y de las organizaciones) y auspiciado por el Instituto Peruano de Comunicación, Empresa y Sociedad (IPCES). El objetivo del taller fue explicar ciertos conceptos, herramientas y dinámicas (como el Animómetro) del trabajo en red y colaborativo. También, aprovechamos de promover el libro y manuales tejeRedes entre los cerca de 20 participantes del taller. 

Aprovechamos de  contarte que los días 29, 30 y 31 de octubre, tejeRedes (a través de Alberto Infante y Cristián Figueroa) participará en la "II Convención Latinoamericana de Facilitadores" que se desarrollará en Lima, Perú. El evento, organizado por La Red DH FACILITADORES, tiene por objeto "compartir metodologías, acuerdos, conversaciones, técnicas, diálogo y muchas herramientas que aporten al desarrollo humano de nuestro público, organización, clientes o comunidades con las que colaboramos". En este link puedes mirar el programa en detalle de la convención.  

En otro post, te contaremos más detalles de nuestros talleres y actividades tejeRedes.

Evita el colapso: ¿Cómo organizar tu trabajo?

Tres herramientas para obtener los mejores resultados a la hora de trabajar en equipo.

Reuniones, entregas, coordinación del trabajo, gestión de equipos y proyectos. La organización diaria de las labores puede ser un tema complejo para quienes se ven sobrepasados con la idea del multitasking y la organización.

Si eres uno de ellos, desde tejeRedes queremos darte una mano con tres tecnologías sociales que te ayudarán a ordenar tu trabajo:

Enredómetro

Ya te hemos contado en post anteriores sobre la utilidad del Enredómetro como herramienta para conocer el tejido social dentro de tu equipo de trabajo u organización. Pero esta tecnología social no solo se queda ahí.

El Enredómetro de Iniciativas es una variante que ilustra las conexiones de iniciativas y proyectos que ocurren al interior del trabajo.

CÓMO HACERLO. Dibuja un círculo en una cartulina y déjala a la vista de todo el equipo. Cada integrante deberá escribir en un post-it su nombre y una iniciativa que crea pueda ser trabajada en red. Una vez realizado aquello, cada participante deberá explicar lo que escribió y, a continuación, pegar la nota dentro del círculo (quedando distribuidas de forma homogénea). 

Finalmente, cada persona unirá, con una línea, su iniciativa con la de los otros compañeros. Así, quedarán a la vista las conexiones, intereses y posibles sinergias de todos los participantes del equipo.

Maquilómetro

¡Que no te pille la máquina! El Maquilómetro (basado en el kanban) te ayudará a visualizar gráficamente y gestionar las tareas programadas, diferenciando claramente las que ya están terminadas de aquellas que aún están en proceso de trabajo.

CÓMO HACERLO. Dibuja en una cartulina una matriz con 4 a 5 columnas más 1 fila superior. En ésta última, debes poner el título de cada columna: Proyecto/iniciativa, Actividades por realizar, Actividades en realización o desarrollo, Actividades realizadas y Actividades no realizadas.

La idea es que, con post-it y lápices de colores, tú y tu equipo puedan identificar cada uno de los proyectos y su status, dejando visualmente explícitas las prioridades y responsabilidades de cada uno.

Priorización de intereses

Conversar con tu equipo sobre cada proyecto antes de tomar una decisión. Esta es la propuesta de la Priorización de intereses. Para ello, cada integrante del grupo de trabajo, deberá narrar a sus compañeros sus percepciones objetivas y/o cualitivas en relación con la iniciativa. 

Teniendo esto sobre la mesa, la idea es encontrar consensos sobre el real impacto del proyecto versus el nivel de dificultad de materializarlo y, con ello, tomar decisiones.

CÓMO HACERLO. Dibuja en una cartulina un rectángulo con cuatro áreas interiores. La línea externa izquierda y la inferior actuarán como ejes. En ellas tendrán que ubicar, de menos a más, la facilidad por un lado y el impacto por otro. 

Con esa guía, cada miembro del equipo deberá contestar qué tan fácil o complejo es desarrollar la iniciativa y qué impacto tendrá llevarla a cabo, ubicando, por cierto, el post-it en uno de los espacio de los 4 cuadrantes.

Una vez que todos hayan completado la actividad, es necesario mover las notas hasta que (en mayoría) puedan llegar a una idea común.

Es importante que tengas en cuenta que estas tres herramientas de trabajo colaborativo son compatibles y pueden ser complementadas entre sí.

Si te interesa profundizar en éstas u otras tecnologías sociales, te invitamos a descargar el libro y manuales tejeRedes e inscribirte en la escuela tejeRedes. 

De la utopía a la práctica: aprendizajes sobre el trabajo en red

El Seminario Internacional sobre Colaboración y Trabajo en Red también fue el espacio del lanzamiento del nuevo libro tejeRedes.   

Extraer la metodología del papel y materializarla en casos concretos. Ese fue uno de los desafíos que cumplió el reciente Seminario Internacional sobre Colaboración y Trabajo en Red, efectuado el 13 de octubre por tejeRedes en Santiago de Chile. 

Hubo cerca de 200 personas interesadas en conocer de cerca la cultura colaborativa y el trabajo en red. Durante la jornada se llevaron a cabo diversas actividades con invitados nacionales e internacionales quienes compartieron sus experiencias y conocimientos sobre colaboración.

En la ocasión se lanzó, de manera exclusiva, el nuevo libro de tejeRedes “Trabajo en Red y Sistemas de Articulación Colaborativos”, el cual está disponible de manera gratuita tanto para Chile como para personas del resto del mundo interesadas en este sistema de gestión.

Casos de éxito y oportunidades

Uno de los expositores más destacados fue el español Oskar Barañano quien, a través de la experiencia con la empresa Ekin, mostró cómo puede llevarse a cabo de manera real el sistema de colaboración y trabajo en red. 

Otro de los puntos interesantes, tocados por Oskar, fue la labor que lleva a cabo en conjunto a Ner Group, organización del País Vasco que busca un nuevo estilo de relaciones.

Sumado a esto, se realizaron conversatorios sobre educación -donde se reflexionó acerca de cómo la colaboración puede cambiar los esquemas educacionales en Chile- abundancia y emprendimiento, con especial énfasis en el rol del emprendedor social y la utilización de la colaboración para potenciar su desarrollo.

  

Manos a la obra

  

Pero no todo fueron charlas. Con la idea de que los participantes del evento se involucraran más allá de la teoría, durante los períodos de pausa se realizaron actividades lúdicas para generar nuevas redes.

¿El desafío? Identificar a las personas, con el mismo color y número, para que se conocieran, se tomaran una foto y, finalmente, la subieran a las redes sociales, utilizando el hashtag #tejeRedes (puedes revisarlas en Instagram y Twitter).

Además, durante la tarde, se realizaron workshops, los cuales abarcaron los 5 temas claves para articular un sistema colaborativo (si te interesa este tema puedes revisar el capítulo 4 de nuestro libro). 

Te invitamos a descargar el libro y manuales tejeRedes e inscribirte en la escuela tejeRedes.