29.11.12

Eje + La Redada @ELEJECultural @LaRedada de Bogotá


Eje Creatividades Colaborativas es un experimento de trabajo que articula creatividad y cultura para aportar en la transformación de las realidades en las que vivimos.

Como proceso colectivo y organizativo en la ciudad de Bogotá desde el 2009, se encontraron para construir espacios de trabajo colaborativo. Inicialmente se desarrollaba a la par con un espacio físico llamado “El Eje Centro Cultural” ubicado en el centro de la ciudad, epicentro de encuentro entre procesos culturales y expresiones de los movimientos sociales, culturales y artísticos, con una apuesta por la relación entre arte y política.

En este espacio se gestaron e impulsaron procesos, proyectos y acciones donde la colaboración permitió que iniciáran un trabajo en perspectiva de RED con otros espacios autogestionados de la ciudad. Este proceso dio paso a La Redada: Miscelánea Cultural.



En estos tres años, El Eje se ha transformado constantemente con diversas personas que aportaron, desde distintas visiones y apuestas, a un proyecto colectivo, con diferentes y complementarias acciones para la consolidación de procesos de colaboración. Estas acciones estuvieron basadas en la experimentación, el aprendizaje y la convicción de que las transformaciones en las realidades y territorios pueden darse desde la cultura.

El Eje Creatividades Colaborativas se consolida con las experiencias compartidas y con las confianzas construidas para enfocarse en procesos de investigación, gestión cultural e intervención en los territorios. El propósito es ser articuladores y polinizadores para el trabajo en RED a través de:

• Investigación: C+C+C //Cultura, conocimiento y creatividad para el diseño de metodologías y herramientas que permitan la gestión del conocimiento del sector cultural.

• Gestión cultural: modelos innovadores de gestión, emprendimiento y construcción de redes culturales para la dinamización de procesos sustentables.

•  Intervención: acciones de transformación simbólica y en la creación de espacios colaborativos para el inter-cambio.

Contactos: @ELEJECultural y @LaRedada.



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Comunidad en la Red




Les dejamos el Blog Comunidad en la Red desarrollado por José Antonio Gallego. Como indica el Blog, es un espacio para hablar sobre comunidades virtuales.

Les recomendamos leer el blog, nos acerca a conceptos, lecturas y experiencias.







  
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27.11.12

Taller tejeRedes Popayán 2012: Emprendimientos en red




Invita:   Ministerio de Cultura de Colombia
Apoya: Incubadora de Industrias Culturales y Creativas - Prana - ACDI/VOCA





Datos del taller


Fecha: 8 al 11 de agosto
Lugar: 
Centro de capacitaciones de ComfaCauca, por medio del programa Industrias culturales

Número de participantes: 32
Número de certificados entregados: 11
Líderes y/o articuladores identificados


Nombre
Apellido
Colectivo/Institución
Rol
Alejandro José


Luna Fals

Asociación Colectivo Cultural Wipala

Líder
Juan Esteban

Rengifo Carvajal

Fundación Cultural La Tuátara

Líder
Albeniz

Godoy Bonilla

Est. Unidos

Líder
Yamil

Gómez Delgado

Fundación Tehillim

Líder


Proyectos pro-acción:


Nombre
Apellido
Nombre del proyecto
Tipo del proyecto
Yamil


Gómez Delgado

Levantamiento de Talentos/ Toma Cultural en el Barrio


Social productivo


Albeniz



Godoy Bonilla

Etno Turisteando / Circuito cultural Sofia

Productivo patrimonial


Alejandro José


Luna Fals

Red de gestores culturales

Productivo



Imágenes relevantes del taller
Animómetro 





El animómetro aunque no llegó a ser homogéneo tiró hacia el 100% al cierre.  

Tendedero Social  






Es un Facebook traído a la realidad presencial. Es una buena herramienta que ayuda a soltar la tensión y a compartir información entre los participantes. Es un hilo conductor que une los dos primeros días, refleja el perfil de cada uno y quien empieza a “gustarle” a quien.
Es muy significativo la recopilación de la memoria y proyectos de cada uno de los participantes. Además, es un mecanismo para conectar los proyectos que surgen el viernes y se realizan el sábado.
Confianzómetro 





 El confianzómetro reveló las confianzas y relaciones respecto a cada uno de los proyectos de red. 

Enredómetro 



  

El enredómetro visualizó a los líderes. Especialmente a Alejandro José, Juan Esteban, Albeniz y Yamil


Vídeos de proyectos


Nombre del proyecto:
                              Levantamiento de Talentos/ Toma Cultural en el Barrio

Nombre Del Líder:
                               Yamil Gómez Delgado

Descripción de cada proyecto: 

Levantamiento de talentos busca realizar en los barrios actividades culturales a través del esquema de "Toma Cultural", para identificar talentos en el ámbito de la cultura, con la intensión de apoyarlos y guiarlos en sus procesos de desarrollo social, liderazgo y emprendimiento.  


Tipo de proyecto: Social Productivo





Nombre del proyecto:
                                 Etno Turisteando / Circuito cultural Sofia

Nombre Del Líder:
                              Albeniz Godoy Bonilla

Descripción de cada proyecto: 


El circuito cultural "Etno Turisteando" en torno a la comunidad de Sofia, busca posicionar el valor cultural, costumbres y bellezas naturales del lugar. La idea es conectar a través de un circuito sostenible a la comunidad y generar valor económico.

Tipo de proyecto: Productivo patrominial




Nombre del proyecto:
                                Red de gestores culturales

Nombre Del Líder:
                               Alejandro José Luna Fals

Descripción de cada proyecto: 

La red de gestores culturales busca asociar a las personas que se desenvuelven en torno a la cultura en Popayán. La idea central es desarrollar actividades como una agenda de saberes y articular actividades culturales, que permita dar valor social, conocimiento y capacidad de emprendimiento a los miembros.

Seguimiento del proyecto:
  
Popayán Cultural.com imprimió su tiraje número 20, para el 2013 se realizará una alianza con Popayán Romance y la Fundación la Tuátara, además la Alcaldía de Popayán va a administrar el teatro Bolívar, actualmente están entablando comunicaciones con organizaciones del sector cultural (danza, teatro, música  y otras) para realizar ensayos, exposiciones, reuniones y presentaciones en este espacio.

Después del taller surgieron varias cosas:
  1. se reunieron con tres emprendimientos culturales para iniciar líneas hacia un proyecto compacto que llevará una dinámica de búsqueda de sostenibilidad. Se diseñará unos centros de gestión y emprendimiento cultural en el que se puedan  alojar proyectos que estarán apoyados por entidades
  2.  han mantenido conversaciones con 5 asesores del proyecto Industrias CC    (con los cuales se comenzara a trabajar una red de asesores en emprendimiento y gestión cultural)  y con 15 de los emprendimientos del proyecto para identificar líneas de acción para el año siguiente.
  3. se inició la ejecución de un proyecto corto con la Fundación Carvajal - Mincultura, para el fortalecimiento de la Red de cocineras de la galería del barrio Bolívar. En el equipo conformado participan varias personas de organizaciones locales como: CEDES - Wipala - Grupo Mesa Larga - La Tuátara y del encadenamiento de audiovisuales de Popayán.
 Tipo de proyecto: Productivo.










Retroalimentación del taller 





Vídeo de fotografías





Aprendizaje del facilitador



  • Ana Maria aristizabal: se logro una interacción entre personas del sector social y cultural pensábamos que esto no se iba a realizar pero en el transcurso del proceso se vieron las uniones. Las iniciativas que salieron fueron relevantes para el sector de industrias creativas y culturales.
  • Natalia Vélez: la metodología del taller funciono perfectamente, se vio reflejada en las actividades realizadas por cada grupo. Lo más interesante fue ver como ellos entrelazaban lo aprendido a sus emprendimientos.
  • Paulo Gómez: fue importante saber quiénes eran las personas que trabajan con emprendimientos cultural en la ciudad y sus problemáticas sociales, las diferencias que se han generado entre los jóvenes ha causado una desarticulación de las iniciativas. Esta situación genero al principio del taller una segmentación en los grupos, pero al finalizar la sesión se reflejo interacción, articulación y fortalecimiento en sus iniciativas. 




Aprendizaje de los participante

  • Juan Esteban Rengifo Carvajal: la metodología o tecnología sociales la aplicare en las reuniones de lo cotidiano.
  • Albenis Godoy Bonilla: conocimientos, contactos, motivación y claridad en cuanto al trabajo en red.
  • Juan Carlos Avila: todo el contenido pedagógico es muy importante y lo utilizaré en mis gestiones culturales







Anexos
Para más información del Taller te invitamos a ingresar aquí
Nuestra página 
www.emprendiminetosenred.tejeredes.net
Para ver todos los vídeos desarrollados en Popayán ingresa aquí
Para ver todas la fotografías del taller ingresa aquí
Para oír nuestro audios del taller ingresa aquí


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Taller tejeRedes Quibdó 2012: Emprendimientos en red




Invita:   Ministerio de Cultura de Colombia
Apoya: Incubadora de Industrias Culturales y Creativas - Prana - ACDI/VOCA






Datos del taller


Fecha: 27 al 30 de junio
Lugar: 
SENA

Número de participantes: 22
Número de certificados entregados: 16
Líderes y/o articuladores identificados:


Nombre
Apellido
Colectivo/Institución
Rol
Jackson

Ramírez machado

Gestores y productores culturales de Colombia

León
Alexis

Ríos Valencia

LASO Quibdo

León
Cristian

Monsalve Hurtado

fundación somos pacifico

León
Cristian Joni

López Gutiérrez

Corporación Yansa

Araña
Jhon William

Asprilla Cifuentes

Corporación Yansa

León



Proyectos pro-acción:

Nombre
Apellido
Nombre del proyecto
Tipo del proyecto
Jackson

Ramírez Machado

Complejo cultural y turístico de Quibdó

Social productivo
Alexis

Ríos Valencia

Centro cultural y tecnológico de Quibdó

Social productivo
Cristian

Monsalve Hurtado

Festival de Música Urbana y No violencia

Social
Jhon William

Asprilla Cifuentes

Plataforma WEB ArteChoco

Social productivo


Imágenes relevantes del taller
Animómetro 






El animómetro reflejaba los CLEHES carismáticos y energéticos de los participantes, siempre estuvo alto, incluso llegó al 200%.



Tendedero Social 



Es un Facebook traído a la realidad presencial. Es una buena herramienta que ayuda a soltar la tensión y a compartir información entre los participantes. Es un hilo conductor que une los dos primeros días, refleja el perfil de cada uno y quien empieza a “gustarle” a quien.

Es muy significativo la recopilación de la memoria y proyectos de cada uno de los participantes. Además, es un mecanismo para conectar los proyectos que surgen el viernes y se realizan el sábado. 
 Confianzómetro 




El confianzómetro estuvo bastante aglutinado, y con diversidad de roles, principalmente hacia abejas, osos, leones y hormigas.




Vídeos de proyectos

Nombre del proyecto:

                                  Complejo cultural y turístico de Quibdó
                                 
Nombre Del Líder:

                               Jackson Ramírez Machado


Descripción de cada proyecto: 


Complejo cultural y tecnológico de Quibdó pretende ser una superestructura para el desarrollo social, empezando por la articulación de los actores del arte, la cultura y el turismo.

Seguimiento del proyecto:
  
 Presentaron otro proyecto cultural a la fundación Fiestas Franciscanas con metas anuales a ACDIVOCA, donde se fortalece las expresiones culturales y artísticas de la fiesta y generan el fortalecimiento de la organización barrial. Además proponen un estudio de factibilidad para identificar nuevos tipos de emprendimiento realizando alianzas con el Municipio y  la Gobernación para crear el fondo de emprendimiento cultural asociado a la fiesta.

En el momento están impulsando el festival Nacional de chirimias y danzas folkloricas Antero Agualimpia Mosquera en el municipio de Quibdó del 1 al 4 de noviembre del 2012

  
Tipo de proyecto: Social productivo






Nombre del proyecto:
                                   Centro cultural y tecnológico de Quibdó

Nombre Del Líder:

                               Alexis Ríos Valencia


Descripción de cada proyecto: 


Centro cultural y turístico en Quibdó es un espacio para capacitación, tecnología e intercambio cultural.

Tipo de proyecto: Social: Social productivo








Nombre del proyecto:
                                  Festival de Música Urbana y No violencia

Nombre Del Líder:

                               Cristian Monsalve Hurtado


Descripción de cada proyecto: 


Festival de música urbana y no violencia  es un espacio social que busca esparcimiento para toda la comunidad, incidiendo de forma positiva en la comunidad.


Seguimiento del proyecto:

Se logró vincular personas y entidades al proyecto, además las tecnologías sociales  aprendidas en tejeredes  se están aplicando con el grupo de trabajo, alcanzando resultados exitosos en la elaboración de proyectos y cumplimiento de los objetivos.


Tipo de proyecto: Social 






Nombre del proyecto:
                                   Plataforma WEB ArteChoco
Nombre Del Líder:

                           Jhon William Asprilla Cifuentes


Descripción de cada proyecto: 


Web ArteChocó ofrecer en una plataforma virtual para las diferentes manifestaciones culturales del Chocó.


Tipo de proyecto: Social productivo


                                                               


Retroalimentación del taller






Vídeo de fotografías



Aprendizaje del facilitador


  • Alejandra Robledo: se contó con una excelente asistencia al taller, la metodología fue productiva para potencializar los emprendimientos culturales de la ciudad. Las herramientas brindadas fueron de gran utilidad para los proyectos presentados y los líderes identificados entendieron la importancia del trabajo en red para lograr cambios positivos en sus emprendimientos.  




Aprendizaje de los participantes

  • Cristian Joni López Gutiérrez: me lleve los conceptos en tecnologías sociales los cuales en un corto tiempo me han sido útiles en mi trabajo.
  • Lesion Hachito Gamboa: desde el animómetro hasta como tejer redes los desarrollo en mi trabajo por medio de comunicación y las alianzas que estoy concretando.
  • Narciso Antonio Londoño Hinestroza: me lleve una experiencia maravillosa, un aprendizaje que aplicare en mi emprendimiento y muchos amigos
  • Jhon Neiver Borja Robledo: me lleve el conocimiento adquirido, también una cartilla la cual utilizo siempre para recordar algunos pasos 



    Anexos
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