Una vuelta al mundo de la colaboración

CivicWise, Plataforma Áurea o Dragon Dreaming son organizaciones que comparten una idea en común: el mundo es mejor si lo construimos en conjunto.

Tras nuestro Seminario Internacional organizado en Chile, tuvimos la oportunidad de compartir con distintas personas e iniciativas que impulsan día a día un enfoque horizontal y colaborativo en sus relaciones humanas, organizacionales o corporativas. Parte de nuestra metodología tejeRedes es trabajar junto a otros. Por ello, hoy compartimos tres experiencias sobre gestión colaborativa en distintos puntos del mapa:

Civic Wise:

Es una red que plantea “empoderar ciudadanos” a través de la colaboración, innovación y el involucramiento de las personas. Sus inicios están en Londres, París y se ha diseminado por el mundo planteando algo simple, pero desafiante en la era digital: conectar personas a través de sus problemas para buscar soluciones conjuntas.

Esta comunidad une intereses del mundo público, privado y universitario para “rebotar ideas” y contribuir al diseño de propuestas para la comunidad a nivel global. A través de su alianza con Diseño Cívico (en español), Civic Wise ofrece cursos virtuales para quienes desean conocer más sobre su metodología y aplicación a nivel internacional.

                      

Plataforma Áurea:

Se define como un “doing tank” (centro de acción). Esta organización, de origen chileno, defiende la Sociocracia como una de sus banderas fundamentales. Plataforma Áurea propone una alternativa de desarrollo que deja atrás las estructuras piramidales para dar cabida a entornos en donde los liderazgos trascienden la tensión “arriba-abajo” y surjan entornos “Caórdicos”, utilizando la inteligencia colectiva para resolver problemas. El equipo de Plataforma Áurea trabaja insertando la innovación como eje en la gestión de los equipos para impulsar cambios organizacionales a escala humana.

Dragon Dreaming:

“Todo es un nodo temporal en un proceso de flujo”. Así es la filosofía que abre el sitio dedicado a la promoción y acompañamiento en el cambio organizacional. A través de actividades lúdicas, Dragon Dreaming incorpora ideas para incentivar la gestión colaborativa de manera integral.

Su metodología tiene origen en la cultura aborigen australiana y se ampara en sus preceptos como catalizadores, uniendo al ser humano con su entorno natural; la teoría con la práctica; el pensamiento y la acción; el trabajo y la diversión. Éstos y otros aspectos (desde una primera mirada) se encuentran en constante conflicto con las estructuras de poder al interior de las organizaciones tradicionales.

A través de su página puedes seguir sus próximos eventos y talleres, los cuales se realizan principalmente en España.

¿Quieres compartir alguna experiencia exitosa? Esperamos tu historia a través de nuestro Facebook, Twitter o Instagram, usando #Colaboración+Red. 

Si quieres conocer más sobre estos casos y cómo implementar este enfoque en tus prácticas cotidianas, te invitamos a descargar el libro y manuales tejeRedes e inscribirte en la escuela tejeRedes. 

Volvemos en @tejeRedes con mucha energía y novedades en el 2014

Volvemos dejando atrás las fiestas y después de unas merecidas vacaciones iniciamos un 2014 en que enero y febrero se copan de actividades y también algunas novedades para empezar a motivarlos.

Novedades para formadoras/es y multiplicadoras/es. 

El 2014 abriremos la plataforma tejeRedes y el desarrollo de actividades a la comunidad, sobre todo pensando en los formadoras/es y multiplicadoras/es que empiezan a colaborar desde tejeRedes. Si quieres unirte mira este documento que esta en el apartado comunidad escuela tejeRedes. Qué actividades te proponemos:

1. Realizar la curatoria de un tema propuesto mensualmente o bimensualmente, relacionado con el trabajo colaborativo: publicando artículos, realizando entrevistas a expertos y desarrollando sesiones virtuales y/o presenciales para conocer experiencias en relación al tema propuesto a través de la plataforma tejeRedes.  

2. Adquirir la experiencia de tejeRedes para desarrollar un taller en tu ciudad o territorio donde trabajas.

Estas interesado, escribenos a info@tejeRedes.net

Qué talleres y proyectos tendremos en enero y febrero.

La agenda esta cargada para los próximos 30 días: Resumen:

13 de enero. Santiago de Chile

Taller de Asociatividad / Metodología y desarrollo de redes para Inmigrantes en Santiago de Chile

Convoca: Universidad Central.

14 al 18 de enero. Santiago de Chile

Taller tejeRedes - téjeteEduSocial para trabajadores y educadores sociales en Santiago de Chile -

Convoca: Universidad ARCIS y tejeRedes.

20 al 24 de enero. Valparaiso Chile

Taller Tejiendo Liderazgos Colaborativos para Colectivos Culturales en Valparaiso.

Convoca: Balmaceda Arte Joven.

3 al 6 de febrero. Bogota Colombia.

Talleres para la formación de facilitadores para la identificación de emprendedores culturales en Colombia.

Convoca: Ministerio de Cultura, Somos Mas + otros.

Ya les contaremos sobre cada experiencia y las vivencias.

Seguimos conectados ;)

téjetEmpresa: Carolina Muñoz, conectando profesionales para impulsar un cambio global desde @ASummit_org

Bajo el marco de nuestro nuevo proyecto y línea de investigación téjetEmpresa: Empresas y Empresarios que trabajan en Red, les compartimos la entrevista realizada a Carolina Muñoz, diseñadora de formación y directora de Aconcagua Summit, corporación chilena dedicada a conectar pares improbables, es decir, personas que normalmente no se encontrarían dado que trabajan en distintos sectores de la sociedad de Chile y el mundo, y que son o buscan ser agentes de cambio que hacen las cosas de manera distinta por la sociedad.  El objetivo de Aconcagua Summit es conectar e incentivar encuentros entre profesionales de distintos sectores y disciplinas para generar colaboración y sinergias entre éstxs con el fin de contribuir en la construcción de mundo mejor y más sostenible. 

Para Carolina un(a) empresari@ que trabaja en red, es aquel(lla) que trabaja colaborativamente, quién entiende que trabajar con otros genera un gran valor tanto para el(la) empresari@ como para la sociedad. Es una persona que concibe el liderazgo de manera participativa y que tiene un amor profundo por el trabajo con otrxs. 

"El gran beneficio de trabajar en red parte por entender que supone un aporte; trabajar en red es crecer como empresa entrelazando con otrxs para aportar a la sociedad, al medio ambiente... Implica potenciar los objetivos, compartiendo el conocimiento y experiencias para hacerlo parte de otrxs. El trabajo en Red hace que la empresa y el emprendimiento en general  crezca junto a otrxs".

Carolina comenta que en la medida que un empresario rompe con el fuerte paradigma de la competencia, venciendo las barreras del miedo porque percibe a las demás empresas como competencia y amenza y entiende que colaborando y que entre todxs podemos potenciarnos en Red es probable que pueda crecer aún más como empresa y empresari@.

Por otro lado explica que los empresarios tradicionales no trabajan colaborativamente y evitan preguntar a la comunidad y a sus trabajadorxs internos haciendo que se pierda el diálogo social. En cambio, el empresario que trabaja en red, conversa con sus trabajadores y la comunidad, empoderando así a las personas y generando una relación socioeconómica donde la empresa se involucra con su comunidad y con lo que se hace a partir de sus productos y servicios.

"Es clave entender que hay un valor en los procesos más que en los resultados". 

En palabras de Carolina, en el trabajo en red la base son los seres humanos que comparten propósitos y es donde encontramos líderes que incentivan los procesos de trabajo colaborativo. La competencia elimina la colaboración; muchas veces un(a) líder debe ser paciente y no buscar siempre ganar o ser el primero. Es fundamental escuchar a la gente que colabora con un@, pues es ahí donde pueden surgir grandes ideas y al hacerlas colectivas potenciarlas. 

“En la medida que nos reconocemos unxs a otrxs como seres humanos profundos y respetables y fortalecemos vínculos con otrxs, lograremos generar una firme colaboración de trabajo con otrxs”.

listen to ‘Carolina Muñoz, Impulsando un cambio global ’ on Audioboo

Invitación sesión Escuela tejeRedes: Articulación de una Comunidad dialogando en torno al propósito.

Continuamos nuestras sesiones de la Escuela tejeRedes para compartir y escuchar experiencias de trabajo en Red con el ánimo de digerir mejor conceptos, metodologías y nutrirnos intercambiando ideas.

La próxima reunión virtual de la escuela tejeRedes tendrá lugar el 8 de noviembre a las 14 hrs de Madrid. Entramos en el módulo DIALOGAR (diseñar), la tercera fase de la Escuela tejeRedes y que corresponde a la Planificación de actividades y Articulación de Comunidades. En este módulo se busca brindar herramientas para la activación de capacidades para diseñar y fortalecer, a través del diálogo, un plan  de acciones colaborativas en relación a iniciativas ya definidas.

En esta sexta sesión abordaremos el tema de "Focalizar la articulación de una comunidad y el Diálogo (diseñar) en torno al propósito". 

Exploraremos alrededor de las siguientes preguntas: 

¿Cómo focalizamos la articulación en una comunidad o red?

¿Como dialogar para diseñar iniciativas en torno al propósito  de una red o comunidad?

Lxs esperamos para trabajar conjuntamente estas preguntas y compartir las experiencias que sobre estas cuestiones hemos tenido. Hemos creado un documento guía para trabajar colaborativamente esta sesión. 

Para acceder y participar en el hangout (10 cupos máximo), te invitamos a ser parte de la Comunidad Escuela tejeRedes aquí. 

Te invitamos a que compartas con nosotrxs tus ideas y experiencias!

#téjeteCultura en #Madrid para Emprendedores Culturales - El Networking del Sector Cultural y Creativo. Oct. 2013

Hola a todxs! en octubre llega a Madrid téjeteCultura, un evento dirigido a innovadores y emprendedores del sector cultural y creativo que buscan generar un impacto y transformación social a través de sus proyectos. téjeteCultura será el punto de encuentro para la difusión, el intercambio de ideas y procesos de trabajo entre emprendedores sociales culturales de cualquier disciplina artística o creativa que busquen desarrollar actividades en red y comunidad y que necesiten adquirir herramientas metodológicas para fortalecer sus iniciativas de trabajo colaborativo.

En téjeteCultura el taller CIRCO tejeRedes tiene un costo en moneda alternativa @monedaTEJA, la jornada para el emprendimiento cultural es gratuita. 

El ciclo téjeteCultura consta de dos partes:

El CIRCO tejeRedes (14 al 18 de octubre): Un espacio lúdico de formación itinerante en el cual se pondrá en práctica conceptos, metodologías y tecnologías sociales de red, para que lxs participantes puedan experimentar formas de participación y de colaboración basadas en nuevos modelos de liderazgo compartido y de acción en red. +Info CIRCO tejeRedes 

Inscripciones cerradas, puedes ponerte en contacto con info@tejeredes.net

Aquí puedes ver la presentación en pantalla completa
Aquí puedes inscribirte directamente al CIRCO tejeRedes (14 al 18 de octubre 2013)

Articuladores tejeRedes: Jornada de experiencias y actividades de networking (19 de octubre): Un espacio que busca conectar a lxs emprendedorxs sociales culturales y visibilizar los procesos de cambio que se generan desde las comunidades en torno a problemáticas u oportunidades identificadas en los territorios. Para ellos se presentarán dos casos de estudio y se realizarán dinámicas de trabajo al respecto. +Info Articuladores tejeRedes

Aquí puedes ver la presentación en pantalla completa

Aquí puedes inscribirte directamente a Articuladores tejeRedes (19 de octubre 2013)

téjeteCultura tendrá lugar en las instalaciones de MediaLab Prado en el mes de octubre. La entrada para Articuladores tejeRedes es libre, sin embargo el CIRCO se pagará de manera simbólica a través de 5 @monedaTEJA*.

Te esperamos en octubre para compartir experiencias y adquirir conocimientos metodológicos para fortalecer tus proyectos culturales y sociales para trabajar en Red. No te lo pierdas, vivirás una experiencia única, divertida y enriquecedora donde aprenderás jugando!!

*La @monedaTEJA es una moneda virtual, cuyo pago se realiza a través de twitter a partir de breves actividades que te propongamos o que tu propongas, en el taller explicaremos más a detalle esta modalidad. +Info @monedaTEJA

Manual para la Articulación Redes Empresariales

Manual para la articulación de redes: 

- Manual Articulación Redes Empresariales ( Centro Bartolome de las Casas Cuzco )

"El Manual presenta la adaptación al medio rural de la metodología "Redes Empresariales", para lo cual se han incorporado los aprendizajes de los tres primeros años de implementación del programa APOMIPE.

El manual detalla los pasos y procedimientos específicos para cada fase del proceso de articulación, acompañando cada módulo con herramientas prácticas y ejemplos concretos."

link de otras guías: http://www.apomipe.org.pe/contenidos/publicaciones.php