Primera sesión de ARTICULADORES con la red de Danza Folclor - Plan Nacional de Danza Colombia

Ayer iniciamos el apoyo y mentoring a los articuladores del grupo de Danza Folclórica del Programa Nacional de Danza, como una segunda etapa de apoyo al proceso de fortalecimiento del trabajo en red en Colombia desarrollado por le Ministerio de Cultura. 

Esta sesión buscaba indagar sobre el estado de la red del nodo de folclor para seguir fortaleciendo temas conceptuales, metodológicos y de experiencias de trabajo en red. De esta primera sesión se concluyó (a modo de propuesta) que tras el primer acercamiento con el taller en Bogotá, resulta necesario realizar un segundo acercamiento para reforzar conceptos y sobre todo metodologías de trabajo en red, pues aunque se ha fortalecido cada red que hay dentro del país de manera individual, es clave seguir cultivando el proceso de la red de redes, a fin de que entre tod@s se organicen y coordinen pautas de trabajo y procesos. 

Para continuar con este proceso se ha acordado realizar una segunda sesión de fortalecimiento de articulación el próximo martes, donde se pretende identificar los logros y abordar los retos del trabajo en red del plan de Danza Folclórica. 

Les compartimos el video de esta primera sesión con Karina y Henry. 

Alejandra Jiménez, intervención y transformación social desde el @circodelmundo

En esta ocasión y bajo el marco de la Investigación sobre Emprendimiento Social Cultural que estamos realizando en tejeRedes, les compartimos la entrevista realizada a Alejandra Jiménez, Actriz, directora y fundadora del Circo del Mundo desde hace 18 años.  Alejandra se formó como actriz en un periodo trascendental de la historia de Chile, la dictadura, es entonces cuando comprendió que el arte es una herramienta transformadora de cambio y que como artistas deben hacerse cargo no solamente de sus creaciones sino de los actos y gestión cotidiana.  

"El CIRCO es una escuela y un lugar de transformación social para niñxs y jóvenes, donde se ha profesionalizado el arte circense desde el lado contemporáneo. Asimismo, ha sido un proceso de creación en sus diversas creaciones, en escena, gestión y acción. Es un espacio donde se construye a partir de la gente.  El Circo requiere de la comunidad para que funcione porque es colectivo".

El Circo del mundo trabaja 3 áreas de acción: el área social donde se emplea el circo y arte como herramienta transformadora, esta área contiene 3 programas: 1) Clowning interactivo para niñxs en edad preescolar, 2) Talleres de Circo en terreno (circo comunitario en zonas vulnerables de Santiago de Chile) y 3) La Minicompañía, un espacio alternativo al colegio para aprender sobre el arte circense con el objetivo de desarrollar procesos artísticos y creativos como una habilidad para la vida; el área académica que es la escuela profesional del Circo con formación artística y social y por último el área de extensión y producción que tiene que ver con la venta se servicios y productos y es una parte importante de la autogestión del Circo, lográndolo financiar en un 70% con fondos propios, siendo el resto fondos concursados. La clave está en cómo se reinvierten los beneficios. 

"Creo en la gente y en que los cambios son factibles con otras personas. Creo en el rol del artista desde el ámbito cultural y social".

Los invitamos a que se adentren en el interior de este bonito e inspirador Circo del Mundo!

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Articuladores téjeteCultura: Jornada de Experiencias @SilviaVillarVal @Autobarrios @Basurama @Campodecebada

El sábado pasado, 19 de octubre, concluimos el ciclo téjeteCulturaMadrid dirigido a emprendedores del sector cultural y creativo. Con cautivadoras experiencias, charlas y dinámicas de la mano de Silvia Villar, Campo de Cebada y Basurama dimos fin a este proceso que se proponía transferir conocimientos para mejorar y acelerar el trabajo en red y compartir nuevos modelos de trabajo participativo para contribuir en la construcción de una sociedad más justa. 

Dimos comienzo a la jornada de Articuladores téjeteCultura con una interesante charla sobre "Activismo Cultural" por  Silvia Villar, gestora cultural que forma parte de la red regional Fora do Eixo  y quien además participa en el proyecto Nuevo Mundo Posible desde la Tabacalera Madrid y en Casa Colorida, punto nacional de la red Fuera del Eje. 

Silvia nos compartió su visión acerca del activismo cultural para el cambio positivo y estas fueron las ideas que de su charla se desprendieron y que aquí intentamos volcar, pues no resulta igual que escuchar a Silvia en vivo y en directo!

• A un(a) activista social l@ activan esas intensas pulsaciones de pasión y deseo por vivir y mover a la gente fuera de su zona de confort y alrededor de un capital simbólico.
• Se encuentra inconforme con las reglas de juego establecidas y busca mover las fichas de manera adecuada para que el “juego” resulte igual para todxs.
• Se preocupa por que todos estén disfrutando del "juego" del sistema, de no ser así, reaccionará para proponer un cambio, pues piensa en colectivo y no individualmente.
• Para ser activista es necesario juntarse con personas día a día para así llegar más lejos y lograr que nuestra voz tenga un mayor alcance.
• El trabajo de un activista social esta ligado a la cultura libre para expandir conocimiento y polinizar con ideas!
• La cultura es el eje transversal de todos los ámbitos del desarrollo humano.
• No se puede entender lo social fuera del ámbito cultural y del trabajo colaborativo.
• Utiliza distintas tecnologías sociales como herramientas de cambio y de acuerdo al contexto para concretar procesos ágiles y pasar a la acción.
• Promueve la inteligencia colectiva entendida como un proceso de participación plena y desde la bases.

En definitiva el/la activista cultural y social, desea cambiar el juego del sistema en el cual estamos inmersos para mejorar las condiciones de quiénes participan colectivamente de él.

Continuamos la jornada dando paso a las charlas de experiencias respecto a procesos de cambio que se generan desde la comunidad; para este espacio contamos con las admirables experiencias de El Campo de Cebada y Autobarrios San Cristóbal impulsado por Basurama. La idea de compartir estas experiencias, era conocer procesos de activismo barrial y construcción colectiva pero desde el "abordaje" de las dificultades que surgen en las primeras etapas de levantamiento de proyectos y sobre todo de “las alarmas”, es decir, los conflictos que van surgiendo a lo largo de la construcción del proyecto y que suponen una amenaza para el mismo, pero que a su vez permiten fortalecer dicho proceso de construcción. 

En primer lugar Carmen Lozano, periodista y habitante del Campo de Cebada participando en las asambleas y en la organización de actividades culturales,  nos habló de la iniciativa de El Campo de Cebaba como un proceso de recuperación del espacio urbano donde lxs vecinxs del Distrito Centro de Madrid se han asociado para incentivar con actividades deportivas, culturales, sociales y lúdicas el uso temporal del solar del derribado polideportivo de La Latina. 

En su presentación, Carmen identificó 3 alarmas:

• Liquidez de los procesos: por lo general en los procesos de participación abiertos y horizontales la falta de sistematización y documentación y la condición  "rizomática" de construcción a través de la  inteligencia colectiva lleva necesariamente a un trasvase de la experiencia a través del acompañamiento de las personas que participan activamente lo que puede generar una dependencia/jerarquía de esos actores o promotores que anteceden a los nuevos integrantes del proceso.
• Comunicación: Las actividades del colectivo no llegan de manera eficaz a la comunidad a la que se dirigen.
• Gestión Económica: proceso de revisión constante y sin regulación. ¿Cómo otorgar valor a intercambios que no involucran dinero?

Después Rubén de Basurama, nos compartió Autobarrios como experiencia de desarrollo comunitario en el barrio San Cristóbal de los Ángeles, para "dignificar y transformar un lugar abandonado del barrio en un espacio público útil que responde a las necesidades de lxs vecinxs". Basurama ha activado e impulsado este proceso, desplegando junto con un equipo motor de la comunidad "estrategias para practicar más barrio". Rubén nos habló del papel fundamental de la confianza como generador de este equipo motor que surgió de la propia comunidad. Por otro lado, estas fueron las alarmas identificadas durante su charla:

• Participación diluida: La participación como eje del proceso y como debilidad. El peligro de que un proyecto con gran participación se quede a medias, sólo en palabras. El peligro de que la participación genere un proyecto flojo. ¿Hasta que punto dirigir la participación?
• Inclusión/exclusión: Se genera un grupo motor que va asumiendo responsabilidades y toma protagonismo corriendo el peligro que otrxs se sientan excluidxs.
• Confianza: proceso de tiempo. ¿Cómo cultivarla?

Una vez finalizadas las presentaciones y luego de compartir un delicioso PicNicRed, pasamos a trabajar entre todxs lxs participantes las alarmas identificadas a partir de las siguientes preguntas:

Se trabajó cada pregunta bajo una dinámica WorldCafé (CaféRedes) y entre todxs los participantes se llegó a conclusiones para fortalecer procesos y detectar oportunidades de mejora. Finalmente cada grupo de trabajo puso en común a través de dibujos y viñetas las acciones concretas que surgieron para trabajar cada alarma:

Y estos fueron los resultados :)

Agradecemos a todxs lxs que participaron en este día de jornadas de experiencias, a Micelios por su apoyo en la organización y logística de la actividad, a Somos Más por el apoyo de siempre, a Silvia, Carmen (Campo de Cebada) y Rubén (Basurama/Autobarrios) por habernos acompañado en este espacio y haber compartido con nosotrxs sus experiencias y procesos de trabajo!

Nos despedimos de este maravilloso Ciclo téjeteCultura, esperando que vengan muchos más, con la pregunta con la que partimos y cerramos esta jornada:

 ¿Cómo modificamos nuestros procesos diarios, en cada uno de nuestros ámbitos, 
para contribuir al cambio social? 

Hasta pronto!! ;)

Álbum de fotos Articuladores téjeteCultura

@UnTecho, fomentando el desarrollo comunitario para superar la pobreza en los asentamientos precarios en LATAM

El pasado miércoles desde DCOLLAB, tuvimos una sesión #LookingForward muy interesante y especial, ya que contamos con unxs invitadxs muy especiales: TECHO, una de más grandes iniciativas de innovación social y desarrollo comunitario participativo de América Latina. Consuelo Téllez, líder comunitaria del barrio El Oasis, en el municipio de Soacha al Sur de Bogotá y a Agustín Wolff, Director Social de TECHO para Latinoamérica fueron los protagonistas de esta estupenda sesión. 

Qué es TECHO?

Una organización de la sociedad civil que trabaja para superar la pobreza en asentamientos a través del trabajo conjunto de jóvenes voluntarixs y pobladores. TECHO enfoca su trabajo en:

-fomentar el desarrollo comunitario en los asentamientos.

-promover la conciencia y acción social .

-incidir en espacios de toma de decisión.

Actualmente, TECHO trabaja en 20 países de Latinoamérica y el Caribe y el impacto generado: 

-más de 600.000 jóvenes han participado del proyecto.

-más de 93.000 viviendas de emergencia construidas.

-más de 8600 pobladores se capacitaron en oficios, y más de 15.000 niños y niñas han participado en programas educativos.  

Foto: TECHO

Para fomentar el desarrollo comunitario, TECHO acompaña actualmente a más de 860 mesas de trabajo, espacios donde pobladores y voluntarixs gestionan proyectos para solucionar las problemáticas de la comunidad, trabajando en red con otras organizaciones.

Agradecemos a nuestrxs amigxs de TECHO por su disposición y por compartir este espacio junto a nosotrxs. Fue una sesión bastante enriquecedora, con una gran participación virtual y un gran alcance, donde conocimos la gran labor de TECHO desde la mirada de una admirable líder comunitaria y de lxs voluntarixs que también nos acompañaron. 

Estas fueron algunas ideas que surgieron de la conversación:

• Techo nace en Chile en 1997 y se expande con presencia hoy en día en 19 países en Latam.
• La importancia de trabajar y vincular la labor social a redes cuando el trabajo tiene múltiples dimensiones.
• Se complementan con universidades y otras organizaciones e instituciones para poder desarrollar los programas que desde TECHO promueven. Lxs articuladores: invitan a otras organizaciones a trabajar en los procesos.
• Mesas de trabajo donde se reúnen las personas de la comunidad con los voluntarios para poner en común ideas y concretar ciertas acciones. Es un espacio q techo dedica para la comunidad y donde esta gestiona el trabajo con los voluntarios. 
• Techo representa una asesoría técnica y acompaña el proceso pero es la comunidad la que pone en marcha los procesos de trabajo. 
• La articulación del trabajo de TECHO se hace desde la escucha a la comunidad no imponiendo ni desde el asistencialismo @agustinwolff
• Voluntarixs de TECHO comparten su visión y hablan del compromiso, confianza y transparencia como factores claves de trabajo comunitario.
• Tienen alianza con universidades para contar con la experiencia y conocimiento de ingenieros civiles para el proceso de diseño de construcciones. El proceso es acompañado por ingenieros civiles y arquitectos.
• Construcción de viviendas de emergencia, por ejemplo son programas que se deben adaptar de acuerdo a los contextos de cada país y comunidad.
• Se realizan programas de salud también, para poder llevar a cabo cada programa desde TECHO se realizan convenios y alianzas con universidades o instituciones con respectivas habilidades y conocimientos. 
• Socialab es una incubadora de proyectos sociales que hace un llamado a jóvenes a que presenten proyectos que tengan por objetivo solucionar las problemáticas sociales tan comunes en LATAM
• Comunidades necesitan apoyo y un trabajo de la mano y participativo. Las comunidades son capaces y tienen las ganas de salir adelante con la contribución del voluntariado.
• Las soluciones construidas de manera colectiva e integral se logran a través del trabajo en red. Encontrar los puntos de encuentro y resolver contextos desfavorables. Generar espacios de participación y diálogo. 
• llamado a la unión a poner objetivos en común. y construir una mejor sociedad. 
• Empoderando a la comunidad se pueden hacer procesos coherentes y que tengan un gran impacto en las comunidades. Que las comunidades se apropien de los procesos y no tengan q esperar a que el Estado o entidades públicas vengan a intervenir y cubrir necesidades. 
• Poner al servicio y a disposición de todas las personas el conocimiento.
• La innovación se va dando paso a paso con el trabajo en conjunto con las comunidades.

Esto es solo un resumen de todo lo que TECHO nos compartió en este productiva sesión. Si te interesa saber más, te compartimos aquí el video de la sesión entera. También te invitamos a que conozcas mas de cerca algunos de sus proyectos y compartimos con todxs un álbum de fotos que muestra el trabajo que con esmero y amor realizan. Conoce más sobre TECHO, en este video.

Alejandro Luna, un Carrousel de Ideas y proyectos en pro de la Cultura, el Patrimonio y Turismo

En esta ocasión y bajo el marco de la Investigación sobre Emprendimiento Social Cultural que estamos realizando en tejeRedes, les compartimos la entrevista realizada a Alejandro Luna Fals, economista y filósofo de formación, quien desde hace ya unos años decidió "reintentar su vida" en Popayán, Cauca, para construir un quehacer que disfruta y que es vocacional. Alejandro, organiza festivales culturales, también promueve el uso urbano de las bicicletas, y como emprendedor realiza "Popayán Romance", recorridos en carroza por el sector histórico de Popayán.  Junto con Quito Eterno y el Colectivo Cultural Wipala de Popayán impulsa el programa Rutas de Leyenda y es así como inició su trabajo y recorrido con Industrias Culturales del Cauca, un proyecto importante para la región. 

Alejandro nos explica que el tomar decisiones y desarrollar las ideas estableciendo líneas de acción es fundamental. En su caso, relaciona sus líneas de acción con la cultura, el trismo y patrimonio desde el enfoque de economía de la cultura. Por otro lado, señala que un factor importante para mantener a la gente comprometida y motivada, es el mutuo reconocimiento y la valoración de lxs otrxs si se busca sacar adelante algo en común. 

"Los acuerdos son clave, es decir tener acuerdos claros, buena comunicación y cultivar la confianza, haciendo mapas de interés para conocer las expectativas de la gente".

En el mundo cultural, social y creativo,  para que los proyectos tengan continuidad deben tener acogida y siempre estar retroalimentándose y tener la capacidad de relacionar distintas ideas.

"Los intereses e ideas van rotando y no todas son afines entre si. A partir de los procesos de cada contexto se genera un abanico de posibilidades, ideas y proyectos".

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téjeteCulturaMadrid: Emergiendo Agentes de Cambio Cultural y Social en Madrid @tejeRedes @SomosMas @Micelios @Medialabprado

Soñamos y accionamos téjeteCulturaMadrid con la idea de juntar a personas del mundo de la cultura y lo social, confiando plenamente en que el aporte de generar redes de trabajo permiten seguir "desconfigurando" el sistema tradicional y hacer emerger un mundo colaborativo en red. Esto último, todo un desafío para quienes creemos firmemente que hay formas distintas de hacer las cosas e involucrase en la sociedad.

Se habla de innovación y emprendimiento social, pero queda claro que es necesario dar un par de vueltas de tuerca a nuestra forma de entender el sistema para que realmente podamos tomar acción en red y generar organizaciones, productos y servicios que tengan un impacto social, económico y ambiental desde la cultura.

Por tanto, nos propusimos desde tejeRedes cada 6 meses, convocar desde alguna ciudad de Hispanoamérica, a emprendedores culturales y sociales con la idea de impulsar ese cambio.

En esta ocasión Madrid fue la ciudad elegida. En el proceso nos acompañó Somos Más y contamos con el apoyo incondicional de Micelios y con el estupendo espacio de MediaLab-Prado. Logramos convocar a muchas personas y organizaciones de la cultura para sumar su energía en este cambio a través del trabajo en red.

Hemos aprendido que no hay desafíos fáciles, que el trabajo en red es una apuesta distinta por entender los códigos del trabajo en grupo o asociativo y que impulsar proyectos requiere de una coordinación de muchas personas con perfiles y roles distintos que es clave compaginar y balancear.

CIRCO tejeRedes es un laboratorio donde se vive el trabajo en red, donde nos sumergimos para navegar desde la conexión de lo humano, la búsqueda del propósito y sueños para impulsar procesos colaborativos hasta observarnos en el cómo, cuándo y dónde generamos acciones para movilizar la colaboración.

Cada nuevo taller de tejeRedes es un encuentro único, a veces el corazón se hace pequeño, inundándose de la alegría y la sorpresa de ver tanta gente comprometida dando tanto y corriendo por alcanzar sueños colectivos.

Sería largo contar los detalles de las dinámicas y los temas desarrollados, ya podemos decir que los conocemos, lo importante hoy por hoy son las historias y contextos individuales, que al conectarse con otras historias y contextos de lxs participantes, se generan nuevos mundos, explota la creatividad, el encuentro, la emoción y la sensación de que todo lo podemos hacer.

No quiero pecar de soñador, sino de tener la esperanza de que el grupo que trabajó 24 horas durante 5 días será un impulso más dentro de los miles que se han conjugado y pactado en Madrid y desde Medialab-Prado para seguir escalando una sociedad mejor, una economía más colaborativa.

Gracias a todas y todos lxs que participaron y apoyaron el desarrollo de téjeteCultura. En este enlace les dejamos un video con la retroalimentación de loa participantes.  

Album de fotografias

Lista de Videos

 

Invitación #LookingForward: @UnTecho, fomentando el desarrollo comunitario para superar la pobreza en asentamientos

El próximo miércoles 23 de octubre a las 16:30 (Madrid) tendrá lugar nuestra segunda sesión #LookingForward, un encuentro mensual con formato presencial y virtual que junto con DCOLLAB hemos creado para compartir conocimiento y potenciar la inteligencia colectiva. Su objetivo es promover nuevas técnicas de aprendizaje y difundir nuevos modelos culturales y sociales de trabajo participativo que generan un impacto positivo en la sociedad. 

En esta sesión contaremos con la participación especial de Agustín Wolff, Director Social de TECHO para Latinoamérica y Caribe y Consuelo Téllez, Líder comunitaria del barrio El Oasis, en el municipio de Soacha al Sur de Bogotá. TECHO, es una organización de la sociedad civil -anteriormente conocida bajo el nombre de Un Techo para mi País- que tiene por objeto fomentar el desarrollo comunitario para superar la pobreza en los asentamientos precarios, los cuales son, lastimosamente, muy comunes en el territorio latinoamericano.

Con esta interesante sesión buscamos conocer más de cerca los procesos de articulación y de trabajo de TECHO como un potente modelo de innovación y desarrollo social en Latinoamérica. Exploraremos entre todxs cuáles son las redes que desde TECHO se levantan para potenciar programas y ejecutar proyectos que contribuyan a la generación de soluciones integrales e impacto real. 

Puedes participar presencialmente de esta nueva sesión Articuladores #LookingForward. La entrada es libre hasta completar aforo. Reserva tu plaza aquí. 

O virtualmente vía hangout (10 cupos máximo), para preguntar e interactuar directamente. Para poder acceder al hangout, te invitamos a ser parte de la Comunidad Escuela tejeRedes aquí.

También podrás seguir la sesión desde nuestra plataforma virtual tvRedChat.

Te invitamos a que conozcas la Plataforma COMPARTE que desde TECHO han desarrollado con motivo del pasado Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza en donde se concentran 19 proyectos de los 19 países donde intervienen, con sus respectivas historias! Aprovechamos también para compartir La Historia de Laguna Del Toro en Xochimilco.

No te lo pierdas, te esperamos! 

Domenico Di Siena, investigando e innovando desde lo presencial y digital @urbanohumano

En esta ocasión y bajo el marco de la Investigación sobre Emprendimiento Social Cultural que estamos realizando en tejeRedes, les compartimos la entrevista realizada a Domenico Di Siena, arquitecto y urbanista de formación dedicado a proyectos de innovación social e investigación. Su trabajo está vinculado a proyectos que mezclan dos dimensiones, presencial y digital, y a proyectos que entienden la innovación social como una serie de procesos que nacen de la relación directa de las redes que se generan entre personas que se hallan en un territorio específico. 

Domenico destaca el tener presente la dimensión actual en la que vivimos, esa relación constante entre lo digital y presencial: la dimensión GLOCAL. Domenico señala, que el territorio es un aspecto importante en los proyectos culturales y sociales ya que se trabaja con comunidades que están arraigadas a un territorio específico. Dicho territorio tiene una dimensión no visible (digital)  pero que genera muchas relaciones y una vez se logra detectar puede contribuir notablemente al desarrollo del proyecto; por ejemplo se promueven procesos de economía descentralizada, micromecenazgos, entre otros. 

"En la actualidad tenemos acceso a un contexto mucho más global, de esta manera se pueden encontrar recursos económicos, culturales y sociales, en un territorio distinto al que estamos trabajando y aportar de lo global a lo local o viceversa".

Respecto a la sostenibilidad de proyectos culturales, creativos y sociales, Domenico resalta que no siempre los emprendedores culturales sociales tienen claro el valor del tipo de trabajos que realizan ni las necesidades reales de los mismos. Recomienda evitar caer en los extremos, por ejemplo en un escenario soñador que nos gusta tanto lo que hacemos que nos olvidamos de buscar una sostenibilidad real  llegando a autoprecarizarnos. 

"A menudo entendemos que trabajar en otras cosas es desvirtuar nuestro trabajo. Otras veces entendemos la sostenibilidad con el hacer muchísimas cosas y corremos el riesgo de caer en  la ineficiencia poniendo en riesgo también nuestra propia sostenibilidad". 

Los invitamos a que escuchen este interesante enfoque de emprendimiento cultural social con distintas dimensiones. 

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Segunda sesión de ARTICULADORES con la red de Danza Urbana - Plan Nacional de Danza Colombia

El pasado 9 de octubre vivimos una rica sesión de ARTICULADORES, con Bernardo y Solange, facilitadores de la red de danza urbana apoyada por el Ministerio de Cultura de Colombia.

Conversamos sobre el proceso trabajado y con mayor énfasis en el proceso que viene estos próximos meses, cuando cerrarán el ejercicio de 2013 en el que Minikusuto con sus aliados ofreció un proceso de formación virtual y al tiempo la articulación de la red. El reto para este cierre es empoderar a los bboys y bgirls de este proyecto de comunidad, que aunque lleva tres años de trabajo, aun tiene mucho por construir.

Les compartimos una parte del video guardado de la sesión, ya que por problemas técnicos no quedó grabada toda la sesión.

Cultivando Confianzas y empleando espacios presenciales y virtuales para construir redes

¿Qué tienen que ver las confianzas con la construcción de redes? ¿qué espacios utilizar para el desarrollo de las redes? esta fue la pregunta con la que abrimos la pasada sesión de la Escuela tejeRedes "Las confianzas y empleo de espacios virtuales y presenciales", la cual estuvo cargada de muchas preguntas y participación. Se trato de cómo las confianzas son el pegamento y la fuerza de gravedad de una red o comunidad y los espacios en los que éstas se pueden construir.

La conclusión final de esta enriquecedora sesión: Las redes se desarrollan con base en la confianza y se pueden desarrollar en espacios presenciales y virtuales según las necesidades o contextos.

Aquí algunas ideas que se desprendieron de la conversación:

• Las #confianzas son el pegamento que mantiene unida una comunidad o red y asimismo se cultivan a partir del interés x otrx y autoestima x uno
• La confianza es la fuerza de gravedad de una red, entre más cerca del núcleo de la red estemos más confianza habrá, en la periferia menos confianza habrá (ver confianzómetro).
• La confianza nos permite manejar y diseñar el trabajo en red, nos permite mapear el trabajo en red y el cómo gestionarlo.
• Las confianzas no son estáticas, podemos perder o ganar la confianza en las personas según las expectativas y actitudes
• La confianza se nutre en hechos concretos y es un aspecto que se adquiere con el tiempo
• Las confianzas también se construyen en escenarios de diálogo
• Una herramienta para esos espacios de diálogo puede ser el uso de “retrospectivas” (viene de SCRUM)
• Los espacios de ocio son claves para cultivar confianzas y teniendo presente el cuidado por el/la otr@
• Cuidar la relación tiene q ver con la capacidad de auto-observación, pues muchas veces somos lo que reflejamos en él-la otr@
• Hay que cultivar primero las relaciones para que así los proyectos y negocios vengan después
• El diseño de los espacios es clave cuando queremos construir redes o comunidades
• Hoy las nuevas tecnologías permiten desarrollar espacios virtuales con fuerte poder de convocatoria para construir redes
• La @monedaTEJA es un claro ejemplo de tecnología networking que contribuye a la construcción de confianzas.

Esto es solo un resumen de lo que fue esta sesión si quieres saber más aquí te compartimos el vídeo. 

Paula Silva, impulsando las artes y la economía creativa desde @cobritisharts

En esta ocasión y bajo el marco de la Investigación sobre Emprendimiento Social Cultural que estamos realizando en tejeRedes, les compartimos la entrevista realizada a Paula Silva, licenciada en Literatura e Historia del Arte y que actualmente trabaja con el Departamento de artes e industrias creativas del British Council en Colombia. A raíz de su experiencia laboral con British Council, Paula nos explica que el área que más ha crecido en los últimos 5 años ha sido el área de economía creativa dado que el sector artístico y creativo en Colombia desprende mucho talento y se encuentra en crecimiento continuo puesto que con oportunidades muy interesantes,  convirtiéndose en un área con mucho futuro y en el que las organizaciones deberían prestar mucha atención.

Para Paula existe una diferencia clara entre un emprendedor cultural-creativo y un emprendedor social-cultural; el primero, no necesariamente involucra a la comunidad en sus proyectos y no constituye la columna vertebral de los mismos, en cambio el segundo, el emprendedor social creativo, se encuentra guiado por un compromiso fuerte y firme con su comunidad, país o ciudad, en definitiva éste último trabaja por amor al arte y en favor a su comunidad. No obstante, el factor que comparten estos dos tipos de emprendedores que señala Paula, es que la aspiración no es propiamente lucrarse, sino el amor desinteresado por la cultura.

Aun así, Paula nos explica que los emprendedores sociales creativos, no tienen claro cómo proyectar la sostenibilidad económica de sus proyectos, por lo que resulta necesario que el Estado o instituciones públicas creen programas de formación que contribuyan a pensar financieramente combinando con programas de financiación. 

"Cada vez hay mayor conciencia  respecto a tener en cuenta temas administrativos, planeación estratégica, modelo de negocio, diseño de negocio, etc y en este sentido, en Colombia comienzan a consolidarse programas de formación para emprendedores con un lenguaje poco complejo".

Les compartimos esta interesante entrevista acompañada de una bonita reflexión final de Paula.

"La cultura contribuye al perdón y la regeneración, aspectos que en Colombia resultan importantes dado el contexto social y político del país. La cultura es catártica y es inherente a nuestra naturaleza humana. La cultura despierta emociones".

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#Creatibi2013 encuentro creativo para el formateo de neuronas y actividades extraordinarias

La semana pasada participamos del Creatibi 2013 en Ibiza España, impulsado por varias organizaciones como Coontigo, Vortica, Made The Agency, entre otros.

Desde tejeRedes colaboramos con el taller de inicio para desformatear con dinámicas de juegos de teatro, las neuronas de quienes veníamos llegando, a lo que creíamos que podía ser un encuentro formal de creatividad.

El encuentro ya tenia un formato diferente, fueron 3 días de taller en 5 días ... donde el lunes, miércoles y viernes fueron sesiones de taller, y el martes y jueves fueron días para recorrer la isla, ir a la playa y compartir con los participantes más allá del taller.

El taller y la programación, además de tener un par de sesiones establecidas, el resto la programaron los mismo participantes en la medida que el taller transcurrió, unos contaron sus experiencias, otros transfirieron conocimientos y dinámicas, etc.

También en el taller circularon piedras a modo de monedas sociales para agradecer a otros por el conocimiento, comentarios y apoyos dados. "Era muy divertido cuando nos lanzábamos piedras como flores".

Lo que más rescato del taller es la conexión humana que logramos todas y todos en los 5 días, siempre hemos creído que el tiempo y los días son necesarios para afianzar procesos de red que duren y se proyecten en el tiempo. 

Fueron muchos momentos y sentimientos vividos y descubiertos, cada uno de nosotros dejo un pedazo de Creatibi en el otro, como comento un compañero que volvió a su casa: era extraño ver a la gente realizando actividades normales que en Ibiza las convertimos en extraordinarias".

Gracias al equipo y a todos y todas las participantes del Creatibi 2013.

Aquí dejamos unas fotografías

téjeteCultura Articuladores: Jornada de Experiencias y Networking en @MedialabPrado

El día sábado 19 de octubre, de 11:30 a 18:30, en las instalaciones de MediaLab Prado Madrid (C/Alameda, 15), tendrá lugar la Jornada de Networking e Intercambio de experiencias, Articuladores, dirigida a emprendedorxs del sector cultural y creativo que buscan generar un impacto social transformador a través de sus trabajos y proyectos.

La Jornada de experiencias y actividades de networking, desarrollada por tejeRedes y Micelios, busca visibilizar y conectar a lxs emprendedorxs sociales culturales y los procesos de cambio que se generan desde la comunidad. Contará con las experiencias de Autobarrios San Cristobal (impulsado por Basurama) y Campo de Cebada y como apertura un marco de reflexión facilitado por Silvia Villar de la Tabacalera. 

A través de una dinámica de participación activa (workshops) y en equipos de trabajo, entre lxs asistentes y los colectivos invitados se trabajarán procesos de construcción de iniciativas, abordando las dificultades que surgen en las primeras etapas de levantamiento de proyectos y sobre todo “las alarmas”, es decir, los conflictos que van surgiendo a lo largo de la construcción del proyecto y que suponen una amenaza para el mismo, pero que a su vez permiten fortalecer dicho proceso de construcción.

Presentación téjeteCultura Jornada Articuladores en pantalla completa

Inscríbete directamente a téjeteCultura Jornada Articuladores. La entrada es libre hasta completar aforo. 

Programa:

11:30 - 12:00: Bienvenida 

12:00 - 12:15: “El tendedero social” dinámica para poner en común intereses y dificultades en las etapas iniciales de un proyecto social cultural.

12:15 - 12:30: ”Activismo cultural” o cómo enfrentar las dificultades iniciales. A cargo de Silvia Villar.

12:30 - 14:00: “Las alarmas” dinámica networking para trabajar de manera colectiva la resolución de los diferentes conflictos que surgen durante el proceso de construcción de proyectos.

14:00 - 14:30: ”El Campo de Cebada”, cómo han superado los obstáculos y retos del proceso. Presentación a cargo de Pedro Herrero y Carmen Lozano habitantes de Campo de Cebada. 

14:30 - 15:45: PicNicRed (comida de "traje")

15:45 - 16:00: Dinámica para activar y reconectar.

16:00 - 17:30: “Las alarmas” dinámica de networking para trabajar de manera colectiva la resolución de los diferentes conflictos que surgen durante el proceso de construcción de proyectos.

17:30 - 18:00: ”Autobarrios” cómo han superado obstáculos y retos del proceso. Presentación a cargo de Colectivo Basurama y el equipo motor del proyecto en San Cristóbal de los Ángeles.

18:00 - 18:30: Conclusiones. Clausura de jornada.

Reseña ponentes y experiencias:

AUTOBARRIOS: iniciativa de desarrollo urbano comunitario en el barrio Madrileño San Cristóbal de Los Ángeles para la reactivación de un lugar abandonado, reinventando su función y uso mediante la construcción de un espacio urbano sugerente por y para lxs jóvenes del barrio y el resto de vecinos. Su objetivo es "activar el potencial creativo y catapultar el imaginario de los participantes como ciudadanos, constructores y usuarios".

EL CAMPO DE CEBADA: iniciativa de lxs vecinxs del Distrito Centro de Madrid asociados para incentivar el uso temporal del solar del derribado polideportivo de La Latina con actividades deportivas, culturales, sociales y lúdicas.

Basurama: colectivo dedicado a la investigación, a la producción y a la gestión cultural desde 2001 que centra su área de estudio y actuación en los procesos productivos, la generación de desechos que éstos implican y sus posibilidades creativas.

Silvia Villar: gestora y activista cultural. Forma parte de la red mundial ComunAcción y la red regional Fora do Eixo, además participa en el proyecto Nuevo Mundo Posible desde Tabacalera Madrid y en Casa Colorida, punto nacional de la red Fuera del Eje.

Carmen Lozano, periodista y habitante del Campo de Cebada. Participa en las asambleas y en la organización de actividades culturales, muchas relacionadas con el 15M y diversos colectivos culturales de la ciudad.

Pedro Herrero, artista y habitante del Campo de Cebada. Representa a una plataforma de artistas al aire libre que realizan artes escénicas (teatro, circo, etc), además forma parte de Cantamañanas y Little Cebada.

Laura Díaz García - Generando espacios de diálogo políticos, artísticos y culturales desde @LaRedada

En esta ocasión y bajo el marco de la Investigación sobre Emprendimiento Social Cultural que estamos realizando en tejeRedes, les compartimos la entrevista realizada a Laura Díaz García, politóloga vinculada a la organización cultural El Eje Centro Cultural, el cual conforma a su vez La REDada, una red plataforma que reúne a distintos colectivos de acción cultural, artística y política. Laura tuvo la oportunidad de vivir en México una experiencia que le despertó la firme intención por formar parte de un centro cultural donde experimentar, junto a un equipo interdisciplinar, las relaciones políticas, artísticas, sociales y territoriales, desde un enfoque cultural; a partir de sus vivencias, ha desarrollado un fuerte interés por aplicar su formación y conocimientos desde una perspectiva social y colaborativa, realizando una labor que contribuya a construir tejido social y que genere espacios donde se explore desde distintas disciplinas, para entre todxs transformar las realidades sociales menos favorables. 

Para Laura, trabajar en Red supone una forma de trabajo donde se tiene otra mirada en la sociedad, implica unas pautas de organización y de relacionamiento respecto a cómo intercambio y converso con el otro, cómo se escucha y cómo nos ponemos de acuerdo; "es una forma de consciente de relacionamiento y construcción conjunta que es potente para cualquier sector además del cultural".

Hace poco Laura ha decidido volcarse de lleno a su proyecto con la REDada y consolidarlo. Nos señala que es una etapa de riesgo y apuesta, se buscan convocatorias y líneas de apoyo por parte del sector público; explica que esta toma de decisión debe estar acompañada de cierta planificación para saber a qué proyectos apostar, cómo gestionar los recursos, cómo organizarse para conseguir objetivos, entre otras cosas. 

"Es necesaria una planeación del trabajo que también se puede dar sobre la marcha, sin necesidad de hacer un modelo de negocio riguroso". 

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Invitación sesión Escuela tejeRedes: Confianzas y uso de Espacios Presenciales y Virtuales en las Redes

Continuamos nuestras sesiones de la Escuela tejeRedes para compartir y escuchar experiencias de trabajo en Red con el ánimo de digerir mejor conceptos, metodologías y nutrirnos intercambiando ideas.

La próxima reunión virtual de la escuela tejeRedes tendrá lugar el 9 de octubre a las 15 hrs de Madrid. Continuamos trabajando el módulo VISUALIZAR, la segunda fase de la Escuela tejeRedes y que corresponde a la indagación del sueño colectivo alrededor de las iniciativas y del trabajo en red.  Esta ruta de aprendizaje busca conducirnos a enlazar las experiencias, conceptos y conocer herramientas que contribuyan a visualizar de manera más clara el sueño (visión) de los proyectos que queremos ejecutar o fortalecer.

En esta quinta sesión abordaremos el tema de las confianzas y el empleo de espacios presenciales y/o virtuales. Contaremos con la participación especial de Adrián Peláez "Paisa7", quien nos compartirá su experiencia al respecto!

Exploraremos alrededor de las siguientes preguntas: 

¿Cómo cultivar las confianzas en una red o comunidad?

¿Para qué emplear y combinar espacios presenciales y virtuales?

¿Por qué es importante el mapeo de espacios a la hora de planificar en red?

¿Qué tecnologías sociales y virtuales podemos encontrar?

Lxs esperamos para trabajar conjuntamente estas preguntas y compartir las experiencias que sobre estas cuestiones hemos tenido. Hemos creado un documento guía para trabajar colaborativamente esta sesión. 

Para acceder y participar en el hangout (10 cupos máximo), te invitamos a ser parte de la Comunidad Escuela tejeRedes aquí. 

Te invitamos a que compartas con nosotrxs tus ideas y experiencias!